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崔文彬 北京/北京联合大学
#职场聚焦#如何才能缓解焦虑，管理好自己的期望水平？
1、 避开外界为你营造的「懒人收益」
2 、将奖赏和行为绑定，而非结果
3、摒弃「有付出必有回报」的因果思维
关于我：
商业管理顾问、500强首席人才官
专注：求职、定位、规划、晋升、转型
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