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崔文彬 北京/北京联合大学
#职场聚焦#如何摆脱疲惫感呢?最重要的,其实就是两点。 一方面:从认知层面入手,尽量让自己专注于「当下」,减少脑海中的担忧、焦虑和烦恼,尽可能降低大脑的负担; 另一方面:从多巴胺和血清素入手,通过调节它们的水平,来让自己保持在一个良好的状态。 关于我: 商业管理顾问、500强首席人才官 专注:求职、定位、规划、晋升、转型

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#职场聚焦#如何才能缓解焦虑,管理好自己的期望水平? 1、 避开外界为你营造的「懒人收益」 2 、将奖赏和行为绑定,而非结果  3、摒弃「有付出必有回报」的因果思维  关于我: 商业管理顾问、500强首席人才官 专注:求职、定位、规划、晋升、转型

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#职场聚焦#为什么我们一直强调认知的作用,有三个价值: 价值一:不死守常识减少固执 价值二:更好地运用各种理论 价值三:跳出思维定势多创新 关于我: 商业管理顾问、500强首席人才官 专注:求职、定位、规划、晋升、转型

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#职场聚焦#这几种不良的做事习惯正在拖垮你: 1. 拖延,有想法或计划却迟迟不去行动 2. 犹豫,优柔寡断,瞻前顾后 3. 三心二意,难以保持绝对的专注 4. 敷衍了事,不够认真严谨 5. 三分钟热度,无法长久地坚持 关于我: 商业管理顾问、500强首席人才官 专注:求职、定位、规划、晋升、转型

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#职场聚焦#如何与讨厌的人共事? 1.找一个“喜欢他”的理由 2.对事不对人,保持交往安全距离 3.直面沟通,不要隔空打哑谜 4.保持专业,不带情绪做工作 5.平常心态,三观不同很正常 关于我: 商业管理顾问、500强首席人才官 专注:求职、定位、规划、晋升、转型

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#职场聚焦#个人优势是由三个独立部分构成: 1、才能:自我认知、自我管理、激励等,这些是你与生俱来的 2、技能:掌握并能运用专门技术的能力,可以后天学习和训练 3、知识:一份工作所需要的基本知识、原理等,可以通过学习获得 关于我: 商业管理顾问、500强首席人才官 专注:求职、定位、规划、晋升、转型

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#加油打工人#一张图告诉你,什么叫做脑洞;那些难住你的事情,是远远超出了你的认知,经验、洞见和智慧是带走出困境的最佳方式! 关于我: 商业管理顾问、500强首席人才官 专注:求职、定位、规划、晋升、转型

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#加油打工人#做到以下4点,你才是“长期主义者”: 1、清晰的认知,目标无法一蹴而就达成 2、坚定的信念,目标终究被达成 3、根据信念制定原则 4、根据原则严格执行 关于我: 商业管理顾问、500强首席人才官 专注:求职、定位、规划、晋升、转型

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