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你为什么离开上一家公司?

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匿名

首先,我yao告诉他,原来的公司很好,领导和同事都很关心我,我们相处的也很愉快,其次,我要告诉他,我离开的原因并非是干的不顺心,而是想寻找更大更好的发展平台,因为人是要不断进取的,长时间的在同样的工作环境下,容易让人产生’疲软’心理,不思进取,贪图安逸... 全文 

创建于:  09-14

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明明可以平步青云,别因为一时膨胀而与机会失之交臂。毕竟有能力的人多,而大多数人却都欠缺一个机会...

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娱乐情报站 娱乐情报局 / 首席编辑

CCTV6一直都是对于那些明星是能夸就夸,夸不了作品就夸演技,夸不了演技就夸进步,要是连进步都夸不了…那就夸人品(最近又做什么公益了)……这是好多年来第一次见到CCTV6这么生气。。

创建于:  08-29

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下班后的工作微信该不该回?大家如何看待这件事?

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匿名

近日,宁波的孕妇王小姐因未在10分钟内回复单位微信工作群的信息被开除了。 据报道,7月初的一天,晚上10点23分,某公司负责人在其微信工作群发布消息“要求10分钟内上报当月营业额,不发就辞退。”王小姐因已入睡未能及时回复。10分钟过后,负责人在微信工作群通知王... 全文 

创建于:  09-20

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如何让自己的心静下来,然后寻找一份稳定的工作?

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枫林残忆@求关注 广西微滋源供应链管理有限公司 / 市场总监

你可以找个安静的地方每天念《心经》九次,当你心静下来后你再考虑你的人生要何去何从? 有时候看起来稳定的工作实际上是最不稳定的,而不稳定的工作,长远来说才是最稳定的。好好想我说的话。

创建于:  09-17

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从头开始,不知道,是否还来得及?

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匿名

我觉得您应该认真考虑下换行业的成本,毕竟在您这个年纪,换行的成本很高。不过您已经考过注会专业阶段,说明您还是很厉害的。我的领导是在30岁的时候换到这个行业的,一切皆有可能!另这个行业需要经常加班,年审的时候无论是在身体上和心里上都是一种挑战!

创建于:  09-17

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面试不通过

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赵先生 佳木斯东兴煤化工有限公司 / 人力资源总监

有的hr面试跟闹着玩儿似的,除了唠家常扯闲篇,一点儿正经的东西都没有,这样的面试就毫无意义,也别指望有什么结果。会不会有结果,或是有没有希望,一定要看hr是否开始跟你谈薪资了,这个才是关键点,不谈钱的空聊都是耍流氓。

创建于:  09-18

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支付宝又推出延时到账功能,在用户体验方面,支付宝算不算线上扛把子?

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匿名

当一个公司,想占有你全部休息时间。支配你所有交易活动,吃饭上饿了吗,买东西上淘宝等等。 不知道你的生活是便捷了。还是所有数据都被他掌握了。企图在整个消费环节分得大部分支出,作为他的利润。

创建于:  08-22

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什么性格的人比较合适做人力资源的工作?

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匿名

人力资源类的工作,一般我们可以分为In-House HR(就是平常看到的在一个企业里专职从事人力资源工作的)和Consulting(比如咨询、猎头、培训等)。根据问题,应该问的是第一类,也就是In-House HR(以下简称HR)。HR应该说根据企业不同,有非常多不同类型的人,性格也多... 全文 

创建于:  09-17

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男朋友居然觉得一线城市月薪1w很多…我突然觉得我们价值观真的不合…

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匿名

祝早日分手,有一个嫌弃月薪过万的女友,让我等工资两三千的怎么找女朋友?大姐,你薪资过万吗?资产过亿吗?父母双全吗?儿孙满堂吗?是谁给了你勇气在这里喘大气?是梁静茹吗?我敢打赌,梁静茹都没有这么说过~

创建于:  09-20

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是不是学校知名度总是比个人成绩要重要?

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吕先生 北京悦康科创医药科技股份有限公司 / 制剂研发

出了校门,学校的名气和个人成绩都已作古,不必纠结哪个更重要,这种纠结没什么实际意义,个人建议先到一线城市搞一搞研发或者CRA之类比较有技术含量的职位,学几年真本事再回当地找机会。至于考研和工作冲突与否,还是要看实际情况,父母供一个大学生挺不容易的,他们... 全文 

创建于:  09-19

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