职Q—职场疑惑、上（职Q）专业解答

#职场聚焦#第一份工作什么最重要？

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帅大叔江苏佐木彤建筑科技有限公司 / 项目经理

第一份工作看平台，简单讲，这家公司要让你学到经验和知识同时能够增加阅历。但是，不好好发工资的单位，都是耍流氓。个人觉得，平台比工资重要，工资只要正常就行，少一点，也可以接受。毕竟，经验和能力上来了，工资也不会少。

创建于: 昨日

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你觉得35岁以上的职场女性面临哪些压力？

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沙漠一只雕重庆智飞生物制品股份有限公司 / 地区经理

职场如战场，战争给女人老人孩子的伤害最大，职场也是，没有半点同情和怜悯，只会有落井下石墙倒众人推。 35岁人到中年，咱们现在只对一般工薪阶层的女性而言，压力来自四面八方，首当其冲是生存的，其次是工作的，孩子教育的，双方父母的。有人说有压力才有动力，压... 全文

创建于: 昨日

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智哥智联招聘 / 资深规划师

#旅行团的5年之约#如果不做音乐，徐彪想当司机，子君想打杂拖地，韦伟想做程序员，一蝉想去智联招聘做面试官，因为看人准！…旅行团真的是一个认真在搞笑的摇滚乐队！5年之后的你，会在做什么呢？先看视频，再来聊聊你的职场小目标，大家一起相互监督和见证成为最好... 全文

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#研究员/研究助理#应届生，投了很多简历，回复的很少，有的给我打个电话说说，然后就没下文了。

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捶死心动河南城发桑德环保发展有限公司（启迪城服） / 运营经理

三线城市工资8K我很好奇做什么的

创建于: 09-15

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你觉得独居爽在哪里？

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匿名

实习一年都是一个人，刚开始确实和楼主说的特别爽，自由，到家关门，拉窗帘完全沉浸在自己的世界。😘😘 渐渐开始无聊，总想往外跑。家里有什么坏了比较无助，实在不行，养仓鼠，好像没开始那么开心。现在和男朋友同居，家其实只是个暂时休息的地方，可能我两的个人... 全文

创建于: 09-17

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如何分辨领导是在压榨我还是在培养我？

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被淹死的鱼上海百雀羚（集团）有限公司 / 城市经理

凭感觉。不敏感的看薪资待遇。最简单的办法就是：领导，我家里有急事，必须要请两天假！凡是回答你，不行！的都是pua 培养你的大概率会问你啥事？需要钱吗？能帮忙吗？

创建于: 09-16

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#职场聚焦#人社部拟规定：网络招聘不得含有性别等歧视性内容。你在应聘时有遭遇过歧视吗？

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匿名

歧视多了去了，从二十多到三十多，未婚，未育，现在又鼓励二胎，企业直接拒绝女性，你不让企业招聘的时候直接说，企业可以入职的时候还是选择男性啊。等女生过了婚育年纪，噢嚯，职场不要35岁的人了，现在又65岁才能退休，35到65能做啥？

创建于: 09-17

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#PK广场#选择工作，是选舒适区内的，还是挑战性的？

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Lumos 开封盛润置业有限公司 / 人事行政主管

舒适区的工作，怀孕生孩子后三年，你根本没有那么多的体力精力，生完孩子特别容易焦虑，安稳比什么都重要，我就是孩子半岁跳槽的，之后月薪翻了三倍，但是干了两个月就辞职了，起早贪黑晚上带娃公婆关系，家庭工作孩子会把你撕碎。

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报告显示6万研究生17万本科生送外卖，你怎么看?

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周奕欣互联网产品经理/主管

emmm，我感觉这个数据有水分。我曾经问过送我家这块的外卖小哥，他说是有研究生、本科生来送外卖，但这些人并不会将送外卖当做正职，要么是补贴家用，要么是体验生活。所以我觉得这个数据说明不了什么。

创建于: 09-14

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为什么职位越高的人越不反感加班？

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王女士北京海豚邦互联网信息服务有限公司 / 财务主管

一般职位高的人，都有公司的股权或期权。这部分人也属于不用上下班打卡，没有考勤上迟到早退，他们基本上都中午左右到单位，所以不存在加班。正常员工六点下班，领导们看到六点按时下班的就反感，因为他们才刚开始进入工作状态，他们当然不反感加班了，其实他们并不是真... 全文

创建于: 09-11

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查公司

一手点评、面经、工资信息

金牌答主专业授道指点迷津

厦门沐泽童心商务咨询有限公司

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中国平安人寿保险股份有限公司重庆市江北支公司(综合金融部)

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智联招聘

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沙漠一只雕

重庆智飞生物制品股份有限公司

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某建筑集团

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