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崔文彬 北京/北京联合大学
#职场聚焦#新人入职常见有这3个坑：
1.公司虚假宣传，领导给你画大饼
2.劳动合同有“陷阱”，各种细节要注意
3.只试用，不聘用，试用到期后延长试用期，或者直接辞退员工
关于我：
商业管理顾问、500强首席人才官
专注：求职、定位、规划、晋升、转型
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