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崔文彬 北京/北京联合大学
#帮改个简历#美化简历一定要注意这些基本原则：
1. 有数字一定要放数字，增量、比例都行
2. 用更多的“负责”代替“参与”
3. 不要留被问细节就会穿帮的隐患
4. 有实锤能被查证的地方都不要“美化”
5. 针对性才是最重要的美化
关于我：
商业管理顾问、500强首席人才官
专注：求职、定位、规划、晋升、转型
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#帮改个简历#简历撰写错误示范「自我评价篇」： 图一：这段自述将HR与候选人的恩怨情仇体现的淋漓尽致，您还别说，这句“优点一大堆，缺点不老少”，还是挺客观的…… 图二：文风谦虚谨慎， 要和公司同仁一起携手撑起地球…其实你的大多数同事只想赚钱或者完成自我实现，没想和您携手撑地球儿。另外这个评价看着是不是眼熟，本人认真负责、学习能力强，抗压能力强……你是不是也这样写的？10个人有9个人这么写，你以为很正常，其实根本入不了HR的法眼。 【避坑指南】：自我评价忌以素质名词为主 我可以负责任的告诉你这样的评价一点用处都没有，更不会让你在众多应聘者中脱颖而出，企业更关注的是你的优势在哪里？你具有什么样的能力？你能搞定什么事情？ 来个万能模板： 经验丰富：土木研究生毕业至今X年，在X级建筑设计院从事结构工程设计工作 实践能力强：参与过X个XX万平米以上的大型公建、民建和商业综合体项目 专业技能过硬：有XX证书，经验具有代表性的工程有X个，分别为XXXX，XXXX等
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