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#求职干货分享圈#8个高频面试必问问题！是我最近去几家公司面试时，几乎每家公司都会问的问题。其中有几个我也回答得不够好，错失机会，但是面试嘛，也是需要总结经验的，问题的回答方法都在上面，请自行食用。
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#求职干货分享圈#如果你没面试邀约，就从简历上找原因； 如果你总面试失败，就从面试技巧上找原因。 对于职业规划而言，确定职业方向和掌握一技之长是最重要的两步，但一个人的专业知识很难短期提升，从临阵磨枪的角度看，你要做好的就是这两件事。
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#求职干货分享圈#骑着驴找到马了，你要闪人，老板一时找不到合适的人顶替，他又是个小心眼爱记仇，建议你最好慎重坦白，说了不一定从宽。 我的建议是：不问不说，问了也别说。 不论离职原因如何，你离开了组织，对于老东家来说多多少少带着点负面，你兴致勃勃和老相好聊新欢有点傻。明明可以用性格不合搪塞过去的事，你非傻乎乎承认自己劈腿了小三，老板不干点不咬人膈应人的事，都对不起你这么实诚……
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#求职干货分享圈#面试官常问的8个问题及回答！ 面试过程中，面试官会问到的问题因人而异，今天为大家整理了9个高频面试问题和回答技巧。 大家可以在面试前提前做好准备，先想好怎么回答。
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#求职干货分享圈#简历投递可以在有鱼的地方撒网，职业选择不是拍脑袋，在一线的大城市和在三四线的小城市，很多职位的需求和需求的数量是不一样的。 各行各业都需要的人，如财务、人资、行政、销售、运营等，是考虑的一个维度；另一个维度，你所在的城市如新媒体营销，如主播等，招聘需求如何，可以通过招聘求职网站搜一搜，看一看，什么职位需求量大又适合你，确定了从业方向后，去学习下相关的技能包，去找这方面的工作。 一无所长说到底还是不行的，哪怕你临阵磨枪呢，越是技术含量低的工作，越是赚钱少，越是没有成长空间。比如你去应聘前台，如果只是做接待和行政类的工作，从长远看没发展，不过你可以往人资方向去学习去延展。
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#求职干货分享圈#面试礼仪有一个基本原则是：让别人方便，而不是自己方便。 随身带着简历，不会让面试官更麻烦，对你也不是坏事，可能对方也没在意这点小事，但至少不会觉得你这人不行。有时候，你为人处事的一个小细节就会建立了别人对你的第一印象。 把简历递给对方时，双手递交，同时不要忽视一个重要的小细节：文字正向对方。递交前，先把简历转180°，文字正向递给对方，面试官接过来就能看了。就像在家里给你妈妈递剪刀一样，尖朝自己，还是那句话：让别人方便，而不是让自己方便，生活中如此，职场中亦如是。另外，永远不要忘记：你是来面试找工作的，不是来打得面试官桃花朵朵开的。
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#求职干货分享圈#面试第一个问题往往是“请简单做下自我介绍”。我们发现很多同学在面试时做自我介绍经常没有结尾，话语突然停止，会导致面试官不知道你是否已经自我介绍完毕。所以在自己介绍完之后，有一个结尾非常重要，也会让你的自我介绍更加完整。
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#求职干货分享圈#建议找工作从个人专长出发，从职业选择的角度来说，“你喜欢做什么”和“你擅长做什么”，后者更重要。因为你喜欢的未必可以成为职业，兴趣之所以让你爱不释手，最重要的原因是，你对兴趣的要求没有那么多，一旦成为职业，恐怕就不可爱了。从职业的角度，最佳状态是发现你的兴趣，通过你的兴趣挖掘你的优势。
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#求职干货分享圈#跳槽最好是你好我好大家好，打打哈哈，送送祝福，一别两宽，各自安好。提了辞职，站好最后一班岗，你的未来我祝福，我的未来与你无关了。 如果不想折了对方面子，不妨说想先休息一段时间，或是有意向的公司但还没定，想再看看找找机会，就行了。往往对方不会深究，如此回答，你即没驳了他的面，又没交了自己的底，世界和平相安无事。 跳槽，你还能往哪儿跳？ 还不是大概率去了竞争对手公司，既然是“投敌”，当然要低调……
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#蓝领求职#蓝领课堂：求职面试的一些必答题 面试前作好准备，面对主考人员的提问时亦能畅所欲言。 面试时，有几个问题是公司主考人员常常会提出的,针对这些问题好好准备，在面试时也就不会无言以对了，以下就是面试必考题及其分析： 为什么想加入本公司? 这通常是面试早段时间,最先问到的问题。此时主考人就开始决定录用与否了,建议大家先判断清楚,自己前往应征的工作性质,是专业能力导向，还是需要沟通能力。其实现在市场多以服务为方向,口才被视为基本能力之一,所以在此时就要好好表现自己的口才，而口才较差者就务必表现出自己的专业能力,即诚意,用来弥补口才不足的部分。 回答这个问题时，一定要积极正面，如想使自己有更好的发展空间，希望能在相关领域中有所发展，希望能在公司多多学习等。此时可以稍稍赞赏一下公司，但切记态度一定要诚恳。 这份工作的那个部份最吸引你呢? 相信大家心中一定都有答案了吧!每个人的价值观不同,自然评断的标准也会不同，但是，在回答主考人员这个问题时可不能太直接就把自己心里的话说出来，尤其是薪金方面的问题。不过一些无伤大雅的回答是不错的考虑，如能力得以发挥，工作性质及内容颇能符合自己的兴趣等等都是不错的答案。如果能够仔细思考出这份工作与众不同之处，相信在面试上会大大加分。 自己拥有甚么优点和缺点呢? 有许多主考人都喜欢问这个问题，目的是在于检视求职者是否具备适当的条件，所以事前应该好好分析自己，将自己的优点与缺点列出一张清单，在其中挑选亦是缺点亦是优点的部分，在回答问题时，以优点作为主要诉求，强调可以为公司带来利益的优点，如积极，肯学习是最普遍的回答。缺点部分则建议选择一些无伤大雅的小缺点，或是上述那些模棱两可的优缺点作为回答，这样才不会使主考人太过针对你的缺点，造成求职者的负面印象。 对公司的了解有多少? 如果有足够的准备功夫，就可以派上用场，将你之前所收集的公司资讯发挥出来吧！至少也要知道公司的历史、产品、服务、使命、愿景、主事人等资料,绝对不可以哑口无言，所以一定要事前准备。
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#行业观察#很多人在刚开始就业的时候，非常的迷茫，不知道应该干些什么，今天跟大家聊一聊无经验，如何快速的适应一个岗位工作。分享仅供参考。😄 👉1.想要从事一个行业或者从事一个行业的某一种岗位，首先你要大致了解这个岗位主要的工作内容有什么。这个信息你可以从网上招聘信息进行查询，一般岗位要求就是这个岗位的工作内容的90％左右。 👉2.向身边有经验的人请教。如果你身边有从事同行业或同岗位工作的朋友，你可以跟他们进行探讨了解，这是使你更快速的了解和让自己成长的途径。有时候这就相当于手把手的教你工作了，当然我们们一定要用心记和去自己体会。 👉3.看一些相关岗位的书籍或视频教程等。学习使人进步，在没有经验的情况下，学习使我们快速成长和进步，也使你更深入的了解这个岗位，帮你更好的工作。 👉4.结合公司情况，快速熟悉和总结出规律。平时工作中要善于发现和总结，每个公司都有自己的规律和习惯，你掌握以后会对你的工作事半功倍。 加油💪每个人都有自己的特点，都是独一无二的。
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