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永不腐朽 海南大学
#求职干货分享圈#建议找工作从个人专长出发,从职业选择的角度来说,“你喜欢做什么”和“你擅长做什么”,后者更重要。因为你喜欢的未必可以成为职业,兴趣之所以让你爱不释手,最重要的原因是,你对兴趣的要求没有那么多,一旦成为职业,恐怕就不可爱了。从职业的角度,最佳状态是发现你的兴趣,通过你的兴趣挖掘你的优势。

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广东/嘉应学院
不喜欢的事情很难坚持,压根不同意你说法
21-04-14
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#求职干货分享圈#如果你没面试邀约,就从简历上找原因; 如果你总面试失败,就从面试技巧上找原因。 对于职业规划而言,确定职业方向和掌握一技之长是最重要的两步,但一个人的专业知识很难短期提升,从临阵磨枪的角度看,你要做好的就是这两件事。

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#求职干货分享圈#简历投递可以在有鱼的地方撒网,职业选择不是拍脑袋,在一线的大城市和在三四线的小城市,很多职位的需求和需求的数量是不一样的。 各行各业都需要的人,如财务、人资、行政、销售、运营等,是考虑的一个维度;另一个维度,你所在的城市如新媒体营销,如主播等,招聘需求如何,可以通过招聘求职网站搜一搜,看一看,什么职位需求量大又适合你,确定了从业方向后,去学习下相关的技能包,去找这方面的工作。 一无所长说到底还是不行的,哪怕你临阵磨枪呢,越是技术含量低的工作,越是赚钱少,越是没有成长空间。比如你去应聘前台,如果只是做接待和行政类的工作,从长远看没发展,不过你可以往人资方向去学习去延展。

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#求职干货分享圈#如果你想进入互联网行业,一要考虑什么职业有前途,二要考虑自己是否具备从业的基础条件,三要考虑你是否适合。 你学文科,鬼点子多,文笔好,可以去做自媒体营销;你爱钻研,喜欢黑客文化,可以去做运维,去做安全;你有美术基础,又非常有创意,可以去做设计……这些职位走到顶端都会有不错的发展,就像程序员可以做到架构师,设计同样可以做到设计总监一个道理,但客观地讲,从普遍性来说,程序员的普遍薪资肯定要更好一些。为什么那么多人喜欢调侃996?说实话,这证明了程序员这份工作的热度,程序员真的都秃头,都没情趣,都格子衬衫,都钱多话少死得早吗?其实,只有钱多是真的……

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#求职干货分享圈#骑着驴找到马了,你要闪人,老板一时找不到合适的人顶替,他又是个小心眼爱记仇,建议你最好慎重坦白,说了不一定从宽。 我的建议是:不问不说,问了也别说。 不论离职原因如何,你离开了组织,对于老东家来说多多少少带着点负面,你兴致勃勃和老相好聊新欢有点傻。明明可以用性格不合搪塞过去的事,你非傻乎乎承认自己劈腿了小三,老板不干点不咬人膈应人的事,都对不起你这么实诚……

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#求职干货分享圈#8个高频面试必问问题!是我最近去几家公司面试时,几乎每家公司都会问的问题。其中有几个我也回答得不够好,错失机会,但是面试嘛,也是需要总结经验的,问题的回答方法都在上面,请自行食用。

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