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#伊利集团面试经验#【面试被问及个人情况该回答吗?】 因为是管培面试,所以一共有4轮。第一轮是群面,我做的是记录者的角色,记录大家的东西并最后总结发言,在大家讨论的时候适当的控制时间;过了群面之后是总监面,针对于简历上和之前做够的事情进行一一提问;第三面是HR面,不过因为总监面过了,HR的面试会倾向于问你个人的问题,比如有么有男朋友,是否考虑在广州安家定居等;最后一面是老板面,也是针对简历上的问题来进行提问,大家只要认真准备就应该问题不大哦。

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#华润置地面试经验#【华润置地管培生面试经验分享】 一面先是进行群面,群面是无领导小组讨论,难度不是很大,就是面试官给话题,然后小组内讨论,最后派一个人出来阐述发言。 二面是HR面,HR先是让我进行自我介绍,接着看了我的简历,问了几个关于简历的信息,比如家庭情况,工作经历,还有平时有什么好的生活习惯等等。HR面还穿插了一个专业面,是部门的一个领导吧,跟我一对一做了专业面,难度是有的,因为有时间限制,所以回答的时候一定要抓住重点回答。现在已经面试通过了。

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#易车网面试经验#【面试问题都很专业要认真准备】 我面试的是会计助理岗,两轮面试下来整体感觉就是对于专业的考察是很严格的。 一面是和hr面试,hr面试无非就是那些问题,基本上都是简历上的内容拿来提问,只要认真回答就好了。二面是和面试官面的,是和面试官一对一面试,做完自我介绍之后就直接是专业面提问,面试问题:会用什么财务系统?关于成本控制你怎么看?会计的六大基本要素分别是什么?大概问了我七八个问题吧,最后面试通过了。

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#巨人网络面试经验#【巨人网络测试工程师面试经验分享】 面试一共有三轮,第一轮是群面,群面内容是面试官出一个题目,主要是考核面试者的个性化设计和专业技能。群面里最重要的是每个人都有不同的分工,然后要针对自己的角色进行讨论,最后进行小组汇报。第二轮面试是和HR面的,先是问一些简单的问题,比如职业规划,学习经历和实习经历等基本信息。最后一轮面试是笔试,我收到的是英语试题,就是针对第一轮问题进行分析。面试难度不是很大,但是对于最后一轮还是要做好准备,因为可能会收到英文试题。这次面试给我的印象很深刻,因为从这次面试中也知道了自己欠缺的地方,面试不是真的只有面试,其实也能从中反映出自己的问题。

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#艾欧史密斯面试经验#【艾欧史密斯财务面试分享】 面试一共有两轮面试。一面是无领导讨论,大概十个人一组,然后进行小组讨论。二面是HR面,这轮面试是1对N,每个人自我介绍后,面试官就会针对每个人的情况进行提问,接着就是开始谈岗位内容和项目的事情,最后就是反问,可以问HR一些你感兴趣的事情。

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#拼多多面试经验#【拼多多财务面试经验分享】 财务面试一共有三面,一面是HR面,后面的三面都是部门面。其实后面的三轮面试节奏都挺快的,所以想要来面试这个岗位的朋友还是要做好一定的心理准备。HR面试我觉得只要诚恳点就行了,HR一般问的问题都不会很犀利,基本上是按照简历上来问,目的就是了解下基本情况。 部门面基本上就是讨论专业问题,然后会问一些问题,有些是和思维拓展有关的,还有就是一些专业问题,以及和做财务有关的问题。总的来说面试难度不大,而且很多问题都比较基础,可能是因为我之前做过财务吧,现在已经面试通过了。

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#腾讯#客户面试经验分享-腾讯产品经理面试: 一共四轮,分别是群面、一面、二面和HR面。群面就是平时正常的面试流程,难度不大。 一面是一对一面试,面试官是该职位直接领导,进入面试室后先是做一个简单的自我介绍,然后面试官会针对你的简历进行提问,主要就是问你的实习经历和具备的一些技能等。建议大家在面试前一定要多看看有关的面试经验和产品管理类的书,以备不时之需,毕竟是大厂,很多面试问题都是很专业的。 二面主要是对你个人能力和逻辑进行考察,同时也会考察你的表达能力和人际交往能力,所以在这个环节的面试一定要保持良好的表达能力。 HR面就比较放松了,聊一些基本问题,比如职业规划,在校经历什么的。当然也会适当问几个关于产品相关的题目,但是不会太深入。最后就是反问,可以问下HR关于工作时间和薪酬等问题。

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#乐逗游戏面试经验#【乐逗游戏游戏开发工程师面试经验】 面试氛围三轮,一面是技术面,二面面试官1V1面,三面HR面。技术面现场有技术人员对我进行提问,问题大概有七八个左右,总的来说难度不是很大,而且技术面的时候现场氛围还不错,不是很严肃,很紧张。 二面和面试官面试,先做了自我介绍,面试官问了下我上一轮技术面的感受,接着就对我简历上的一些细节问题进行了提问,最后聊了一下我之前的工作经历。 三面HR面,这一轮基本上都比较简单啦,专业上的问题问的比较少,都是比较生活化的问题,问了我之后的职业规划?对于公司的了解程度?自己的优势和劣势是什么?

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#字节跳动面试经验#【字节跳动销售面试经验分享】 第一轮面试是群面,八个人一组,进入面试室后,有五个面试官坐在位置上等着。然后挨个坐下,每个人轮流做一个两分钟的自我介绍,完了之后就会给每个小组发一个题目,小组围绕题目进行讨论,抽到的题目我还是觉得挺轻松的,不是很难。群面结束后就已经筛选掉一批人了,我顺利进入了二面。 二面是和领导面的,主要就是聊简历上的内容,我的简历写的很详细,所以HR问的问题也不是很多。HR面完之后和部门领导面,领导问了我很多问题,大部分都是情景模拟为主,甚至有些问题还很有趣,现在在等候面试通知。

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#三一集团面试经验#【面试最常被问到的问题有什么?】 我投的是提前批,面试分为三轮。第一轮是hr电话面试,就问了一下基本情况:毕业时间、意向岗位和意向工作地,针对简历进行询问,问我的都是些常规问题,比如以往的实习经历,在学校的参加过什么团队活动吗。之后做了测评和专业笔试就到了专业面。专业面首先是自我介绍,然后面试官会针对项目提问,主要是问项目中遇到最大的问题是什么,然后怎么解决的,问完这些之后就是闲聊。之后过了接近两个月才到终面---事业部经理面,这个感觉完全是随缘,大家轮流自我介绍,一人一分钟左右,基本没有提问,最后稀里糊涂的就通过了。

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