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高姿态W 高高在上有限公司 21-02-24

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#东方明珠面试经验#【为什么开发岗总要技术面?】 先说下面试流程,3-4轮技术面,1轮的HR面。 就东方明珠而言,我共经历了4轮技术面,前两轮主要是问基础和项目实现,第3轮是交叉面,两个面试官,主要是问项目实现和拓展。第4轮是部门老大面,主要就问一些架构、技术和业务的理解、个人发展比较抽象的东西了。面试官很随和,整个面试过程很愉快。因为之前从事的就是相关工作,所以专业知识了解了一下就过了,其他基本是介绍个人情况、确认到位工作的时间以及待遇方面的面谈。 没有做面试题,一直是面试官问一些有关游戏开发方面的问题。几乎没有问语言和算法类的问题,都是问的一些游戏开放方面和UNITY3D引擎的问题,比较简单。只要做过相关开发经验的基本都能答得上来,问的问题还是比较多的。整个面试大概面了1个小时。

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#花椒直播面试经验#【面试感觉很好很愉快】 我面试的是前端工程师,面试一共有三轮。先是技术面,全部都是技术问题,常规问题,没什么好说的,难度适中,但是建议还是认真准备一下。接着就是二面,和领导面,领导问的问题比较偏开放类的,都是问我对于一些事情的看法等等,以及对一些项目的意见想法。聊的很愉快,二面面试了一个多小时,当时心里感觉应该是稳了,后面果不其然,三面的时候hr就跟我聊薪资什么的了,说领导很看重我。

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#映客直播面试经验#【映客直播技术面面试内容分享】 在映客一共面了四轮,分别是电话面、技术面、HR面、部门负责任人面,二面最难,三面和四面都是问一下职业规划、工作协调之类的问题,所以给go的朋友们分享一下二面的面试内容。 二面主要是讨论我以前参与过的项目,项目中的亮点功能模块,有哪些不足的地方,如果再给我一次机会,我会怎么优化这部分。 还有redis hash类型的数据结构,如果项目在一段时间内访问量暴增,达到高峰,会怎么解决? 还有一些其他的问题,但我想不起来了,主要的问题就是问项目经历,很多问题都是根绝你的自述展开来问的,所以我之前看了老多的面经问题,但是感觉都没有用上。

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环境一般。 先技术面,再hr面,我觉得很奇怪,问很多问题,都是与岗位无关的

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#爱奇艺面试经验#【爱奇艺校招校招算法工程师面试经验】 已通过面试,分享下面试经历吧。 我是校招面试进入的,当时是去现场面试的,三轮技术面+一轮hr面,前三轮全是写代码,代码题也不难,只要是学这个的都会做。 三轮技术面之后,就是面试一些关于工作和生活的面试完问题,比如之前的工作经历,负责做过什么项目,写代码翻转句子等。总的来说不是很难,大家加油呀!

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#拼多多面试经验#【拼多多财务面试经验分享】 财务面试一共有三面,一面是HR面,后面的三面都是部门面。其实后面的三轮面试节奏都挺快的,所以想要来面试这个岗位的朋友还是要做好一定的心理准备。HR面试我觉得只要诚恳点就行了,HR一般问的问题都不会很犀利,基本上是按照简历上来问,目的就是了解下基本情况。 部门面基本上就是讨论专业问题,然后会问一些问题,有些是和思维拓展有关的,还有就是一些专业问题,以及和做财务有关的问题。总的来说面试难度不大,而且很多问题都比较基础,可能是因为我之前做过财务吧,现在已经面试通过了。

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没工作,去面试过,面试感觉不好,技术面不问技术问题

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#贝壳找房面试经验#【贝壳找房测试工程师面试经验分享】 面试分为三面,一面是专业面,二面和面试官一对一面试,三面是hr面。 一面的时候是我和另外一个女生一起面试的,面试官非常严肃,进去我们先是做了自我介绍,然后面试官就直接对着我们开始提问了。面试问题有:什么是兼容性测试?兼容性测试侧重哪些方面?常用的测试方法有哪些?静态测试和动态测试有什么区别? 二面和面试官一对一面试,面试的时候我还沉浸在上一轮严肃的面试中,不过这一轮面试管就非常亲切了,看我很紧张,还跟我先闲聊了几句。后面才开始正规的面试流程。 三面hr面,hr说我前面两轮面试表现还不错,领导觉得我整个表现也挺可爱的。就说我可以考虑下什么时候入职,我当时挺惊讶的,我以为我不会通过面试的,最后就是满心欢喜的拿到offer啦!

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