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#华润置地面试经验#【华润置地管培生面试经验分享】 一面先是进行群面,群面是无领导小组讨论,难度不是很大,就是面试官给话题,然后小组内讨论,最后派一个人出来阐述发言。 二面是HR面,HR先是让我进行自我介绍,接着看了我的简历,问了几个关于简历的信息,比如家庭情况,工作经历,还有平时有什么好的生活习惯等等。HR面还穿插了一个专业面,是部门的一个领导吧,跟我一对一做了专业面,难度是有的,因为有时间限制,所以回答的时候一定要抓住重点回答。现在已经面试通过了。

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#华润置地面试经验#【华润置地管培生面试经验分享】 先是进行群面,群面是无领导小组讨论,群面的时候大概有二十来个人,竞争还是挺大的。群面结束后就基本上已经筛选了一部分人了,留下来的大概有十二个人左右。 二面和HR一对一面试,面试时间很短,就十五分钟的样子,先是让我自我介绍,然后问简历内容,问题不多,但是很精:你来我们公司面试管培生的理由是什么?你觉得你能给公司带来什么?讲一个能体现出团队精神的事情?你的职业规划是什么?最后一面就是专业面,专业面是我最拿手的,面试官也很和蔼,是一个四十多岁的男人,他说我的工作经历挺有趣的,还闲聊了几句。面试结束后第三天通知我可以考虑上岗时间了。

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#浪潮集团面试经验#【浪潮集团C++工程师面试经验分享】 面试过程很简单,我是内部推荐进去的,先是收到了一个面试邀约,确定好面试时间后就去公司参加面试了。到了公司后现在前台填了一个简历信息表,上面的内容很详细,比简历上的信息还要深入。 接着hr会带着进入会议室开始面试,一面是和hr面,所以我觉得没有那么那么的紧张。先是做了个自我介绍,接着是对我的简历进行提问,基本上没有问专业上的问题,因为二面就是专业面。 二面是领导面试,一对一的专业面。面试官问题: 1、c++是面向对象的编程语言吗? 2、C++中虚函数(virtual) 是什么?有什么好处? 3、设计udp网络协议包设计包多大合适,为什么?

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#蓝月亮面试经验#【蓝月亮财务面试经验分享】 先是进行群面,群面是六个人一组,然后到休息室进行讨论,每个小组都有一个题目的,围绕题目进行讨论,计时十五分钟。结束之后就回到面试室开始挨个挨个阐述观点,最后每个小组选出一个认为表现最好的一个人。二面是和HR一对一面试,群面结束的时候已经筛选了一些人了,所以一对一面试HR的时候也就还好,不是很慢。面试难度不是很大,很多问题都是比较基础的,现在已经面试通过啦!

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#伊利集团面试经验#【面试被问及个人情况该回答吗?】 因为是管培面试,所以一共有4轮。第一轮是群面,我做的是记录者的角色,记录大家的东西并最后总结发言,在大家讨论的时候适当的控制时间;过了群面之后是总监面,针对于简历上和之前做够的事情进行一一提问;第三面是HR面,不过因为总监面过了,HR的面试会倾向于问你个人的问题,比如有么有男朋友,是否考虑在广州安家定居等;最后一面是老板面,也是针对简历上的问题来进行提问,大家只要认真准备就应该问题不大哦。

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#腾讯#客户面试经验分享-腾讯产品经理面试: 一共四轮,分别是群面、一面、二面和HR面。群面就是平时正常的面试流程,难度不大。 一面是一对一面试,面试官是该职位直接领导,进入面试室后先是做一个简单的自我介绍,然后面试官会针对你的简历进行提问,主要就是问你的实习经历和具备的一些技能等。建议大家在面试前一定要多看看有关的面试经验和产品管理类的书,以备不时之需,毕竟是大厂,很多面试问题都是很专业的。 二面主要是对你个人能力和逻辑进行考察,同时也会考察你的表达能力和人际交往能力,所以在这个环节的面试一定要保持良好的表达能力。 HR面就比较放松了,聊一些基本问题,比如职业规划,在校经历什么的。当然也会适当问几个关于产品相关的题目,但是不会太深入。最后就是反问,可以问下HR关于工作时间和薪酬等问题。

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#浪潮集团面试经验#【浪潮集团运维工程师面试经验分享】 面试先是和hr面,hr先是给了一张简历信息表,每个人填好之后就给hr,hr收了之后就开始安排我们面试了。面试先是和hr一对一面试,hr问的问题都超级简单,全是简历上有的信息。 二面是和运维部的领导面试,进去面试后先是做自我介绍,接着跟我介绍了下公司和运维部的基本情况,然后还问了下我运维技术方面的问题,难度不大,感觉面试官还是挺在意个人能力的。 面试官问题: 1、如何查看二进制文件的内容? 2、符号链接与硬链接的区别是什么? 3、查看当前系统每个IP的连接数。

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#艾欧史密斯面试经验#【艾欧史密斯财务面试分享】 面试一共有两轮面试。一面是无领导讨论,大概十个人一组,然后进行小组讨论。二面是HR面,这轮面试是1对N,每个人自我介绍后,面试官就会针对每个人的情况进行提问,接着就是开始谈岗位内容和项目的事情,最后就是反问,可以问HR一些你感兴趣的事情。

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#校园树洞#往年的校招:简历筛选-群面-二面-三面-HR面-发OFFER。 今年的校招:简历筛选-群面-二面-三面-HR面-二面-三面-HR面…… 面试反反复复,OFFER却迟迟发不出来。 当然,这还是那些简历写得比较优秀的同学!!

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#拼多多面试经验#【拼多多市场部面试经验分享】 先是进行群面,大概七八个人一组,面试官会给分发面试题,然后在规定的时间内完成讨论,时间大概就是二十分钟左右。我们小组拿到的是:你认为生产一款游戏要给哪三个部门投资是最佳的?然后有几个选项。看完题目后就马上紧接着小组讨论了,真的是争分夺秒进行讨论。我们组表现得还不错,面试官的问题也很好回答,因为小组里面有个女生还蛮厉害的。这轮面试结束后就是和HR面试了,HR面就比较简单了。

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