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#拼多多面试经验#【拼多多市场部面试经验分享】 先是进行群面,大概七八个人一组,面试官会给分发面试题,然后在规定的时间内完成讨论,时间大概就是二十分钟左右。我们小组拿到的是:你认为生产一款游戏要给哪三个部门投资是最佳的?然后有几个选项。看完题目后就马上紧接着小组讨论了,真的是争分夺秒进行讨论。我们组表现得还不错,面试官的问题也很好回答,因为小组里面有个女生还蛮厉害的。这轮面试结束后就是和HR面试了,HR面就比较简单了。

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#蓝月亮面试经验#【蓝月亮财务面试经验分享】 先是进行群面,群面是六个人一组,然后到休息室进行讨论,每个小组都有一个题目的,围绕题目进行讨论,计时十五分钟。结束之后就回到面试室开始挨个挨个阐述观点,最后每个小组选出一个认为表现最好的一个人。二面是和HR一对一面试,群面结束的时候已经筛选了一些人了,所以一对一面试HR的时候也就还好,不是很慢。面试难度不是很大,很多问题都是比较基础的,现在已经面试通过啦!

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#拼多多面试经验#【拼多多市场营销面试分享】 我面试的是市场营销,这次面试是有笔试的,就是几个人一组,然后会拿到一张面试题,给时间准备。我拿到的题目是关于生产一款游戏,要给哪三个部门投资最能做一款爆款游戏。 接着是小组讨论,每个人都有自己的观点要表达。最后每个组都要出来阐述。 面试过程中HR问了我几个问题,有: 1、你为什么会选择这个选项? 2、你认为这场讨论的意义在哪里? 3、为什么有人不坚持自己的观点选择别人的观点呢?

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#蓝月亮面试经验#【蓝月亮销售面试经验分享】 面试一共分为三个部分,差不多每一轮都是现做自我介绍,然后再对简历进行提问。第一面是和HR面,这轮面试是群面,八个人一个小组,先是挨个进行自我介绍,介绍完了之后就开始十分钟的小组讨论,讨论结束后三分钟的小组陈述,问题都很简单,材料也很简单,可能就是想初筛一次。 二面的时候剩的人就不多了,这轮面试就是三个人一组进入面试室,面试的时候一个面试官对一个面试者,每个面试官就问个五六个问题。 三面的时候和领导面试,领导跟我讲了很多公司的情况,还有销售的现状,其实聊的很好,因为我对这个岗位很感兴趣的。最后走的时候HR拉着我说面试通过了,然后坐着聊了下薪资待遇。

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#软通动力面试经验#【软通动力财务一面面试经验分享】 现在还在等候复试,所以给大家分享下一面的面试经验吧。一面是群面,来面试的人有二十个左右,然后五个人一组,挨个进入面试室,先是进行自我介绍,然后HR会给每个小组一个题目,我们抽到的题目是“如果某一个月你不小心做错了一个大项目的账单,但是领导还没来得及发现你会怎么办?”题目还算是比较简单,小组讨论时间只有十分钟,所以看到题目后就抓紧时间进行讨论了,小组里总是有一个喜欢带头的,所以后面发言的时候也就选了他出来发言。 每个小组陈述结束之后,面试官就会进行打分和评估,有时候还会问几个问题,就是针对小组表现的时候问的问题。

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#华润置地面试经验#【华润置地管培生面试经验分享】 一面先是进行群面,群面是无领导小组讨论,难度不是很大,就是面试官给话题,然后小组内讨论,最后派一个人出来阐述发言。 二面是HR面,HR先是让我进行自我介绍,接着看了我的简历,问了几个关于简历的信息,比如家庭情况,工作经历,还有平时有什么好的生活习惯等等。HR面还穿插了一个专业面,是部门的一个领导吧,跟我一对一做了专业面,难度是有的,因为有时间限制,所以回答的时候一定要抓住重点回答。现在已经面试通过了。

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#京东面试经验#【京东管培生面试经验分享】 面试先是进行群面,大概十多个人吧一起,这轮面试是在视频软件里面试的,不是现场面试,面试官是HR,不是领导。这轮面试结果出来得很快,群面完了后在我们加的群里就能看见结果了。接着当天下午就开始进行面试了。 面试官问题: 1、你认为你们小组谁表现最好? 2、你认为你们小组谁表现不好? 3、介绍一下你的某段实习经历? 4、如何看待职业规划与就业不符的情况?

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#唯品会面试经验#【唯品会市场营销面试经验分享】 面试环节:群面、一对一面试、HR面 面试流程:到达公司后先是签到,然后会有工作人员前来让我们进行领号,这个就是每个人的面试顺序。领完后就开始等待群面开始,群面有五个面试官坐在我们对面,先是会给我们讲群面规则和流程,然后就开始给每个人分发面试材料,给时间进行阅读和总结,最后每个人一分钟进行简单陈述,小组内在进行二十分钟左右的自由讨论,最后就是面试官对每个人进行简单提问。面试时长在这里花费挺多的,但是好在面试分为挺好的。要注意的是,每个人发言是有时间限制的,旁边有计时器,时间一到就要结束发言。这轮结束后就是和面试官一对一面试,不太难,最后是和HR进行简单面试。 面试难度:适中

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#拼多多面试经验#【拼多多电商产品经理面试分享】 面试和之前分享面经的朋友说的差不多,比较简单,就是先进行小组讨论,就一个问题展开讨论,讨论结束后就可以进入下一轮了。第二轮是HR面,面试节奏比较快,就是问一些为什么选择来拼多多,你认为你具备这个岗位的什么能力等等,都很好回答的。

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#艾欧史密斯面试经验#【艾欧史密斯财务面试分享】 面试一共有两轮面试。一面是无领导讨论,大概十个人一组,然后进行小组讨论。二面是HR面,这轮面试是1对N,每个人自我介绍后,面试官就会针对每个人的情况进行提问,接着就是开始谈岗位内容和项目的事情,最后就是反问,可以问HR一些你感兴趣的事情。

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