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埃维莉娜 芜湖职业技术学院
#字节跳动面试经验#【字节跳动销售面试经验分享】 第一轮面试是群面,八个人一组,进入面试室后,有五个面试官坐在位置上等着。然后挨个坐下,每个人轮流做一个两分钟的自我介绍,完了之后就会给每个小组发一个题目,小组围绕题目进行讨论,抽到的题目我还是觉得挺轻松的,不是很难。群面结束后就已经筛选掉一批人了,我顺利进入了二面。 二面是和领导面的,主要就是聊简历上的内容,我的简历写的很详细,所以HR问的问题也不是很多。HR面完之后和部门领导面,领导问了我很多问题,大部分都是情景模拟为主,甚至有些问题还很有趣,现在在等候面试通知。

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#美团面试经验#【美团销售面试经验分享】 一面是群面,群面的时候面试官把我们分成了五个小组,然后每个小组对应一个HR,开始模拟销售面试,都是有题目的,根据抽到的题目进行模拟。这一轮也是要筛选人的,所以也不能掉以轻心。 二面是一对多面试,先挨个做一遍自我介绍,时间控制在两分钟以内。然后就开始问问题,面试问题:您是如何面对压力的,如果您进入公司两个月仍没有销售额,您会怎么想?怎么办?对于销售你最喜欢和最不喜欢的是什么?请你用3分时间推销一件产品给我。二面结束后就是和HR面,HR面基本上都是基础问题,不会很难,都是问你比如你对于工作是怎么安排的?你的期望薪资是多少等等。

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#蓝月亮面试经验#【蓝月亮财务面试经验分享】 先是进行群面,群面是六个人一组,然后到休息室进行讨论,每个小组都有一个题目的,围绕题目进行讨论,计时十五分钟。结束之后就回到面试室开始挨个挨个阐述观点,最后每个小组选出一个认为表现最好的一个人。二面是和HR一对一面试,群面结束的时候已经筛选了一些人了,所以一对一面试HR的时候也就还好,不是很慢。面试难度不是很大,很多问题都是比较基础的,现在已经面试通过啦!

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#软通动力面试经验#【软通动力财务一面面试经验分享】 现在还在等候复试,所以给大家分享下一面的面试经验吧。一面是群面,来面试的人有二十个左右,然后五个人一组,挨个进入面试室,先是进行自我介绍,然后HR会给每个小组一个题目,我们抽到的题目是“如果某一个月你不小心做错了一个大项目的账单,但是领导还没来得及发现你会怎么办?”题目还算是比较简单,小组讨论时间只有十分钟,所以看到题目后就抓紧时间进行讨论了,小组里总是有一个喜欢带头的,所以后面发言的时候也就选了他出来发言。 每个小组陈述结束之后,面试官就会进行打分和评估,有时候还会问几个问题,就是针对小组表现的时候问的问题。

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#蓝月亮面试经验#【蓝月亮销售面试经验分享】 面试一共分为三个部分,差不多每一轮都是现做自我介绍,然后再对简历进行提问。第一面是和HR面,这轮面试是群面,八个人一个小组,先是挨个进行自我介绍,介绍完了之后就开始十分钟的小组讨论,讨论结束后三分钟的小组陈述,问题都很简单,材料也很简单,可能就是想初筛一次。 二面的时候剩的人就不多了,这轮面试就是三个人一组进入面试室,面试的时候一个面试官对一个面试者,每个面试官就问个五六个问题。 三面的时候和领导面试,领导跟我讲了很多公司的情况,还有销售的现状,其实聊的很好,因为我对这个岗位很感兴趣的。最后走的时候HR拉着我说面试通过了,然后坐着聊了下薪资待遇。

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#YY直播面试经验#【面试很顺利没什么难度】 面试第一轮是hr面,hr是一个很高的小姐姐,气质很好,讲话也很温柔。基本上都是围绕着我的简历信息在问问题,问题难度不大,没什么可说的,大家平时面试会被问到的都差不多就是那些。 二面是技术面,技术面有一张卷子上面的题目都是专业知识,半个小时时间,算是比较充裕了。写完后面试官会临时出题目,有些题目是专业上的,有些是开放性问题或者情景模拟的题目,难度都不算很大。三面领导面试,会详细问我之前的工作、学习经历、职业规划等等,最后还会和hr简单聊一下,这个时候差不多就算是已经面试通过了,因为都在聊薪资和工作时间什么的了。

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#顺丰速运面试经验#【顺丰速运管培生面试经验分享】 面试有两轮,一面是群面,二面是一对一面试。 群面是八个人分成一个小组,每个小组会给到一个题目,然后给十分钟进行讨论,讨论结束后就开始发言。我们小组抽到的问题是关于快递柜的,群面的时候很多人喜欢抢话,表现自己,但是我觉得还是不要太过了。群面结束后就筛出去一部分人了,剩下的人就开始进行二面。 二面是和面试官一对一面,先是问了我一个英文题目,然后让我进行回答,我英语口语不是很流利,只能慢吞吞地讲。接着问我为什么想来顺丰,对于顺丰公司的了解是什么,自己的优势和劣势是什么。最后就是让我进行反问,我就问了下管培生的培养方案还有工作时间这些,然后就面试结束了。

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#伊利集团面试经验#【伊利集团人力资源专员面试经验分享】 面试一共有三轮,一面是群面。群面的时候一共有接近二十个人吧,然后先是分组,分成四个组,每个组五六个人吧。然后进去办公室后就开始给每个小组发题目,小组围绕着题目进行讨论,最后进行陈述。 二面依旧是群面,不过二面是在一面结束后第二天开始的。群面是前一天晚上就会收到面试通知,以及群面的题目,也就是说会给你一个晚上的时间去准备,这一点我觉得还蛮好的哈哈哈哈。群面的时候没有什么讲的,就很常规,问题也不难。 三面就是hr面了,hr人还不错,先是问了我简历上的问题,最后又跟我说了下公司的情况。现在面试都结束了,整体非常顺利我觉得,昨天晚上收到了面试通过的消息,祝愿大家也能收到心动的offer呀!

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#中公教育面试经验#【中公教育管培生面试经验分享】 我是社招进入的,当时正好想着要辞职,所以那段时间一直在关注招聘会。后来在网上看见招聘会的时间后就拿着简历去现场了,所以初面是在现场和HR面的。因为现场人很多,所以面试时间也不是很长,问题也不是很难回答。当天晚上就接到通知让我三天后去参加二面了。 二面是无领导小组面试,无领导小组讨论的时候是没有纸的,基本上全程都是靠自己把重要的点记录下来。接着讨论结束后面试官会针对讨论结果进行评论和建议。群面结束后,我顺利通过,出了面试室等着下一轮面试了。一对一面试是和部门主管面的,自我介绍完了之后就跟我聊了下项目,接着问我有没有什么想了解的,反正人还挺好的,也不是很严肃。最后面试顺利通过了。

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#三棵树面试经验#【三棵树会计面试经验分享】 一面是群面,群面是七个人一组,一共五个小组,每个小组会发到一个选题案例,然后小组对选中的题目进行讨论,选择方案最后得出结论,进行阐述。讨论结束后,每个小组都要选一个人出来进行阐述,我们小组选的是我,还好我临场发挥能力算是可以,表达和思路也不错,在群面中顺利通过了。 接着就是二面,二面和面试官一对多面试,整个面试过程就是面试官提问,我回答问题,面试官问的问题我倒是觉得不算很难,只是整个面试氛围我觉得有点压抑,可能是我本身有点紧张吧。 最后是和hr面试,hr也没让我自我介绍了,估计应该是看了我的简历了,也是一直在问我问题: 1、上一份工作的离职原因是什么? 2、你认为做会计最缺乏的是什么? 3、说说你的优点和缺点? 4、抗压能力如何?

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