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#顺丰速运面试经验#【顺丰速运管培生面试经验分享】 面试有两轮,一面是群面,二面是一对一面试。 群面是八个人分成一个小组,每个小组会给到一个题目,然后给十分钟进行讨论,讨论结束后就开始发言。我们小组抽到的问题是关于快递柜的,群面的时候很多人喜欢抢话,表现自己,但是我觉得还是不要太过了。群面结束后就筛出去一部分人了,剩下的人就开始进行二面。 二面是和面试官一对一面,先是问了我一个英文题目,然后让我进行回答,我英语口语不是很流利,只能慢吞吞地讲。接着问我为什么想来顺丰,对于顺丰公司的了解是什么,自己的优势和劣势是什么。最后就是让我进行反问,我就问了下管培生的培养方案还有工作时间这些,然后就面试结束了。

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#蓝月亮面试经验#【蓝月亮财务面试经验分享】 先是进行群面,群面是六个人一组,然后到休息室进行讨论,每个小组都有一个题目的,围绕题目进行讨论,计时十五分钟。结束之后就回到面试室开始挨个挨个阐述观点,最后每个小组选出一个认为表现最好的一个人。二面是和HR一对一面试,群面结束的时候已经筛选了一些人了,所以一对一面试HR的时候也就还好,不是很慢。面试难度不是很大,很多问题都是比较基础的,现在已经面试通过啦!

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#顺丰速运面试经验#【顺丰速运管培生面试经验分享】 面试一共有两轮,一面是群面,二面是hr面。 群面是七八个人一组,进去一个会议室,开始抽题,然后进行讨论,我们小组抽到的是智慧物流相关的问题,不是很难哈,我觉得稍微讨论下就能回答上来。我们小组是整个群面中表现最好的一组,所以群面下来我们组没有人淘汰。 接着就是二面,二面很简单,先是挨个做一个即兴演讲,时长三分钟,可能是看临场表达能力吧。演讲结束后就和hr聊,hr没怎么讲其他的,一直在给我说公司这边对于管培生的要求,问了我对于职业规划的内容。

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#软通动力面试经验#【软通动力财务一面面试经验分享】 现在还在等候复试,所以给大家分享下一面的面试经验吧。一面是群面,来面试的人有二十个左右,然后五个人一组,挨个进入面试室,先是进行自我介绍,然后HR会给每个小组一个题目,我们抽到的题目是“如果某一个月你不小心做错了一个大项目的账单,但是领导还没来得及发现你会怎么办?”题目还算是比较简单,小组讨论时间只有十分钟,所以看到题目后就抓紧时间进行讨论了,小组里总是有一个喜欢带头的,所以后面发言的时候也就选了他出来发言。 每个小组陈述结束之后,面试官就会进行打分和评估,有时候还会问几个问题,就是针对小组表现的时候问的问题。

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#掌门一对一面试经验#【掌门一对一实习生面试经验分享】 面试一共有三轮,一面是群面,群面大家都清楚,就是分组,每个组六个人,然后会分到一个题目,小组内进行讨论,最后在规定的时间内进行陈述。群面其实淘汰率也挺高的,别看面试官就坐在那里,其实也是在观察每一个面试者的。群面结束后我们就淘汰了有七个人吧。 二面是和部门主管一对一面试,因为剩下的人也不是很多,所以每个人的面试时间还是挺长的,差不多有二十分钟的样子。面试官人还挺好的,我刚面试的时候特别紧张一直在卡壳,面试官还说别紧张,深呼吸下,后面就好了很多呢。二面结束后hr就说先回去等消息,现在还在等待消息中,希望可以顺利进入掌门嘻嘻!

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#伊利集团面试经验#【伊利集团人力资源专员面试经验分享】 面试一共有三轮,一面是群面。群面的时候一共有接近二十个人吧,然后先是分组,分成四个组,每个组五六个人吧。然后进去办公室后就开始给每个小组发题目,小组围绕着题目进行讨论,最后进行陈述。 二面依旧是群面,不过二面是在一面结束后第二天开始的。群面是前一天晚上就会收到面试通知,以及群面的题目,也就是说会给你一个晚上的时间去准备,这一点我觉得还蛮好的哈哈哈哈。群面的时候没有什么讲的,就很常规,问题也不难。 三面就是hr面了,hr人还不错,先是问了我简历上的问题,最后又跟我说了下公司的情况。现在面试都结束了,整体非常顺利我觉得,昨天晚上收到了面试通过的消息,祝愿大家也能收到心动的offer呀!

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#唯品会面试经验#【唯品会产品运营面试经验分享】 我投的是唯品会的产品运营岗,先是进行笔试,笔试是进行性格测试,难度不大。接着就是群面通知,群面是十多个人一起进入面试厅面试。进入后面试官先是给一道题目,是和策划有关的,然后分组进行讨论。群面结束后就是一对一的面试,面试官先是让你做自我介绍,接着就是针对你的简历进行提问。讲一下面试问题吧: 1、你对产品运营的理解是什么? 2、你是怎么理解如今的直播带货? 3、你的职业规划是什么?

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#华润置地面试经验#【华润置地管培生面试经验分享】 先是进行群面,群面是无领导小组讨论,群面的时候大概有二十来个人,竞争还是挺大的。群面结束后就基本上已经筛选了一部分人了,留下来的大概有十二个人左右。 二面和HR一对一面试,面试时间很短,就十五分钟的样子,先是让我自我介绍,然后问简历内容,问题不多,但是很精:你来我们公司面试管培生的理由是什么?你觉得你能给公司带来什么?讲一个能体现出团队精神的事情?你的职业规划是什么?最后一面就是专业面,专业面是我最拿手的,面试官也很和蔼,是一个四十多岁的男人,他说我的工作经历挺有趣的,还闲聊了几句。面试结束后第三天通知我可以考虑上岗时间了。

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#三棵树面试经验#【三棵树会计面试经验分享】 一面是群面,群面是七个人一组,一共五个小组,每个小组会发到一个选题案例,然后小组对选中的题目进行讨论,选择方案最后得出结论,进行阐述。讨论结束后,每个小组都要选一个人出来进行阐述,我们小组选的是我,还好我临场发挥能力算是可以,表达和思路也不错,在群面中顺利通过了。 接着就是二面,二面和面试官一对多面试,整个面试过程就是面试官提问,我回答问题,面试官问的问题我倒是觉得不算很难,只是整个面试氛围我觉得有点压抑,可能是我本身有点紧张吧。 最后是和hr面试,hr也没让我自我介绍了,估计应该是看了我的简历了,也是一直在问我问题: 1、上一份工作的离职原因是什么? 2、你认为做会计最缺乏的是什么? 3、说说你的优点和缺点? 4、抗压能力如何?

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#美团面试经验#【美团销售面试经验分享】 一面是群面,群面的时候面试官把我们分成了五个小组,然后每个小组对应一个HR,开始模拟销售面试,都是有题目的,根据抽到的题目进行模拟。这一轮也是要筛选人的,所以也不能掉以轻心。 二面是一对多面试,先挨个做一遍自我介绍,时间控制在两分钟以内。然后就开始问问题,面试问题:您是如何面对压力的,如果您进入公司两个月仍没有销售额,您会怎么想?怎么办?对于销售你最喜欢和最不喜欢的是什么?请你用3分时间推销一件产品给我。二面结束后就是和HR面,HR面基本上都是基础问题,不会很难,都是问你比如你对于工作是怎么安排的?你的期望薪资是多少等等。

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