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在招聘时，有几个必备的技巧能帮你更高效地找到合适的人选。一是要明确招聘需求，把职位描述得尽可能详细，这样吸引来的应聘者才会更符合你的期望。二是要学会看简历，快速筛选出与职位匹配度高的候选人。三是面试时要会问问题，通过提问了解应聘者的实际能力和性格特点... 全文
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招聘的技巧来自于你们公司的硬实力，这个是非常关键的，如果你们公司现在非常有实力，薪资待遇有非常高，那所有的技巧都不是技巧，不需要任何技巧。
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招聘没有技巧 唯一的就是用心
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识人
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