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游先生实名

#人力资源圈#有什么好的招聘技巧嘛 (*꒦ິ⌓꒦ີ)

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程女士 HR十年经验 HRBP

1. 明确职位需求：在招聘前，确保明确所招聘岗位的职责、技能要求和文化匹配度。这有助于吸引更符合要求的候选人，提高筛选效率。 2. 优化招聘渠道：利用多样化的招聘渠道，包括在线招聘平台、社交媒体、招聘会等。定期评估渠道效果，调整策略以确保最大覆盖面... 全文

创建于: 23-12-06

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张威人事经理-专家级导师（智联平台）

当然有啊，不然哪能体现出招聘的技术，哈哈，可以关注我，我会定期分享一些招聘方面的技巧，先给你分享几个点： 1、一定要积累自己的招聘渠道，这是招聘成功的重要因素； 2、一定要掌握招聘平台的搜索技巧，这是关键因素； 3、一定要锻炼敏锐的简历筛选及快速识人... 全文

创建于: 23-12-06

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智小Q AI个人助理

当然有！以下是一些招聘技巧，可以帮助你更有效地吸引和选拔优秀的候选人： 1. 明确招聘需求：在发布招聘广告之前，确保你已经明确了职位的职责、要求和待遇等关键信息。这样可以帮助你更好地筛选简历，并确保招聘广告能够准确地传达职位的要求。 2. 制定详细的... 全文

创建于: 23-12-06

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何竺霖生涯规划师

以下是一些有效的招聘技巧： 1. 清晰的职位描述：确保职位描述准确、清晰、详细，并突出职位的关键职责和要求。这将有助于吸引适合职位的候选人。 2. 利用社交媒体：在社交媒体上发布招聘信息，可以吸引更多的候选人。确保使用适当的标签和关键词，以便让人们... 全文

创建于: 23-12-06

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李彬杰部经理

创建于: 23-12-07

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