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闫先生实名

#人力资源圈#人力资源有什么技巧？

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我个人认为真诚、和善，虽说我们岗位需求不大，但如果有招聘我都会真诚告诉求职者岗位利弊。说清楚，便于求职者参考，能选择的基本就长期稳定发展下去了。不要等到入职再发现不合适，这样对彼此都是一种时间和精力的浪费。

创建于: 23-03-27

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赵女士人事专员

真诚有耐心讲实话

创建于: 23-03-29

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吴蝶人事专员

不知道的感觉没有什么技巧可言

创建于: 23-03-23

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李先生人力资源总监

题主想说的应该是"招聘工作有什么技巧吧"哈哈，如果是招聘，那可以写成一篇论文咯，从工作分析，岗位规划，渠道选择，招聘流程，招聘实施，面试方法，雇主品牌建设，人才库建设，可以说的太多啦

创建于: 23-04-28

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用户2210817

耐心就是最好的技巧

创建于: 23-03-24

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李女士 HR

没有什么具体的技巧，耐心就是最好的技巧。加油吧

创建于: 23-05-10

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黎先生人事经理

心态要好，乱糟糟的事很多

创建于: 23-11-15

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