没有新消息
举报
提问
发动态
登录 啊女士
怀孕不是辞退理由。辞退后说自己怀孕要求公司负责
不知道是某些人带节奏还是故意装懂法。事情已经提交给劳动法庭等裁决，仲裁是支持我司的。进来15天，让学习也不学，就在工位玩手机，所以辞退理由不是怀孕，那个时候也不知道她怀孕。第三，已经辞退了，工资结清了。她不服，拿着怀孕一个月的验孕单过来找，说不能辞退她。如果有公司愿意接受这样可荐
收藏 
举报
举报
写回答
5条回答
默认排序
按时间排序
覃先生
创建于: 20-11-26
13赞
0踩
1评论
举报
推荐阅读
《职Q社区规范》 《资质公示》
合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容