没有新消息
举报
提问
发动态
登录 徐元元
来公司时和公司签合同，试用期3个月，试用期间怀孕了，公司以这个理由辞退，是不是歧视怀孕妇女，公司这样做合法合理吗
阅读
1.1w 回答
7
1.1w 回答
7
0 收藏 邀请回答 
举报
举报
写回答
推荐回答
于先生 辽宁/辽宁商贸职业学院
创建于: 18-01-15
1赞
14踩
0评论
举报
7条回答
默认排序
按时间排序
覃先生 广西/广西民族师范学院
创建于: 20-11-28
4赞
0踩
0评论
举报
推荐阅读
#山西世纪朗润房地产经纪有限公司#女性如果上班期间怀孕了有产假吗，会不会怀孕了被辞退啊
0回答
3075阅读
为什么女性怀孕了公司就想着要辞退呢？
2回答
2032阅读
已婚未孕，试用期过了十几天，公司以这个理由把我辞退了。主管对我很满意。老板怕我忽然怀孕拖公司后腿要辞我。唉。歧视都这么明目张胆吗？
2回答
4600阅读
怀孕了公司想辞退我怎么办
1回答
5167阅读
怀孕期间就被公司歧视了，整个孕期心情郁闷那
2回答
3042阅读
怀孕期间被调岗降薪，这合法吗？
5回答
2026阅读
被无理由辞退，请问这样合理吗？
1回答
2085阅读
试用期怀孕开除合法吗
3回答
4897阅读
面试时隐瞒怀孕信息，公司有理由将该员工辞退吗？
2回答
4402阅读
没有更多内容