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正在发声
来公司时和公司签合同，试用期3个月，试用期间怀孕了，公司以这个理由辞退，是不是歧视怀孕妇女，公司这样做合法合理吗
李先生 北京/清河一中这个属于自己的规划 换位思考 你是老板 没工作呢就怀孕了 刚学会了部门操作 就到生孩子的时候了 成本太高