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正在发声
来公司时和公司签合同，试用期3个月，试用期间怀孕了，公司以这个理由辞退，是不是歧视怀孕妇女，公司这样做合法合理吗
飞翔君 HRM试用期期间如被证明不符合录用条件，可以辞退员工（不需要支付经济补偿金），但是如果以怀孕为由确实有欠妥当的。