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#人力资源部长#多头领导，关系户多，工作难开展。体现不出价值。经常关系户找聊天，打听事情，要求做事。搞得想间谍。每个部门都做得好，就是人资做不好，该不该走？
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HR折风 山东/山东经济管理学院
创建于: 17-12-17
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流金锦年 吉林/吉林大学工商管理学院/上市公司地区HRD
创建于: 17-12-14
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晓楠 北京/华中师范大学/HRVP
创建于: 17-12-15
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一身懵逼正气 安徽/安徽省委党校
创建于: 17-12-17
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