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没有试用期，入职签合同，缴纳五险一金。
面试了一家公司，面试通过后，先有五天的培训，培训通过后就入职签合同，没有试用期，合同期限一年，如果一年之内辞职的话要交5000元违约金，问题是，没有试用期，没有正式工作我怎么确保我喜不喜欢这份工作？请问他们这么做会不会有什么让人怀疑的地方？
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伊人笑 湖南/湖南财经学院
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五险无一金
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你们试用期缴纳五险一金吗？多久试用期？
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再补充一点：试用期不签合同，试用期结束直接签正式合同。
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想请教下人事一个问题：现在我在职的公司要跟我签转正合同，一年期的，但是两种签订方法。一种是从入职也就是试用期算起一年，缴纳五险一金，另一种是从现在也就是试用期过后开始签一年，不缴纳试用期五险一金。针对此想请教专业HR是否合理。
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最近在找工作发现有的公司试用期内不交纳，五险一金也不签合同，但是这是违法的行为你们找的公司是这样的吗
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试用期不签合同正常吗？
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试用期五险一金扣吗？试用期离职要交违约金吗？
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请问大家 试用期需要签合同吗？
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面试谈的基本工资5000，入职签合同时合同上写的是2180，试用期6个月，签还是不签呢？
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