没有新消息
举报
提问
发动态
登录 海纳百金
面试谈的基本工资5000，入职签合同时合同上写的是2180，试用期6个月，签还是不签呢？
阅读
355.8w 回答
1819
355.8w 回答
1819
394 收藏 邀请回答 
举报
举报
写回答
推荐回答
柯大侠 广东/广东工业大学/英语兼职翻译
创建于: 22-10-31
452赞
338踩
52评论
举报
1819条回答
默认排序
按时间排序
Via 山东/青岛恒兴职业技术学院/BD Manager
创建于: 22-10-31
1631赞
285踩
76评论
举报
﹍江南慕雨゜ 北京/天津大学
889赞
194踩
31评论
举报
呐喊这幸福 贵州/贵州财经大学
创建于: 22-10-31
475赞
105踩
39评论
举报
walle 上海/黄河科技学院/系统架构师
创建于: 22-10-31
232赞
53踩
8评论
举报
子非鱼 安徽/皖西学院/技术员
创建于: 22-10-31
50赞
23踩
1评论
举报
推荐阅读
今天面试了一家公司，说是试用期三个月，并且试用期不签订劳动合同，转正后才签合同，试用期基本工资2400，转正后基本工资4000，这情况正常吗？试用期不签劳动合同。
31回答
5.5w阅读
入职试用期不签试用期合同怎么办
3回答
8626阅读
公司试用期想让签合同，但是霸王合同，签还是不签
11回答
1.3w阅读
试用期不签协议书，不签合同是不是很奇怪
1回答
3597阅读
试用期不签合同的公司能待吗？
5回答
1.9w阅读
试用期要签什么合同？不签的公司会不会有坑？
0回答
1551阅读
面试一家公司还没去，HR打电话说试用期三个月，合同签三年，合同上写的试用期六个月，她的回答是规定的要签三年合同的话，试用期是六个月。搞不懂。
8回答
2.5w阅读