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当时谈工资的录音有没有，如果有不要签，十一个月的时候申请劳动仲裁，给你双倍工资，况且没有试用期这么长的，签三年的合同最长三个月试用期，超过了的时间就安转正的给工资，但平时要多收集一些上班的证据。
23-03-04
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问题来自于
海纳百金
天津/天津物资贸易学校/储运主管
面试谈的基本工资5000，入职签合同时合同上写的是2180，试用期6个月，签还是不签呢？
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正在发声
面试谈的基本工资5000，入职签合同时合同上写的是2180，试用期6个月，签还是不签呢？
﹍江南慕雨゜ 北京/天津大学不签合同，一看就是假的。说的与合同上的都不同。不知道以后还有什么假招子。而且试用期怎么是六个月呢？按国家法律，试用期一个月签一年合同，三个月签三年合同。