发动态

没有新消息

更多内容

朱莉
#新东方教育面试经验#【面试问题都很常规没什么难度】 我面试的是财务,我之前在一家公司做财务做了三年,也算是比较有经验了。面试一共有两轮,一面和主管面试,除了主管还有经理也在,相当于是两个人面试我一个人。紧张肯定是紧张的,但是一进去坐下之后就还好了。先让我做了自我介绍,接着经理问了下我的大学专业和在校经历,中间提了几个问题。后面就是主管在问我问题了,都是和财务啊,会计有关的专业问题。 二面和人事小姐姐面试,都是简历常规问题,工作经历,读书时候的情况什么的。后面就反问我对于公司有没有什么想了解的,我就问了下发展前景、薪资和工作时间这些。

6778阅读

1赞

评论

0 条评论

暂无评论,快来写下您的评论

推荐阅读

#新东方教育面试经验#【被HR画的饼打动了,十分想入职】 面试官给我画了巨大的饼,说是福利待遇很好,有高温补贴、节日费、生日生育补贴,甚至还有高温补贴,有各种团建、年度旅游,讲的我十分心动!不过有一个很奇怪的点:市场分析为什么还有高温补贴??(好像讲偏了,还是回到面试经验吧) 面试问题很简单,不过对跨行业的人的话就会很难,因为我有过一年多的教育行业从业经验,所以对我来说就很简单。 1、对教育宏观形势有经常关注吗?讲一个最新教育咨询和政策。 2、会不会研究教育市场动态、客户属性,调研会做吗? 3、详细问了上一份工作内容(数据模型、策略分析)。

9708阅读
0赞
4评论

#德邦物流面试经验#【德邦物流面试流程分析】 我面试的岗位是德邦物流的财务,一共分为三个环节,分别是小组讨论、即兴演讲、单面。 1、小组讨论:我们一共有50多个人去参加面试,面试官把我们分成了六个小组,前五个组十人一组,后面单的几个人成一个小组。给了十分钟的讨论时间,最后由一个人汇总发言。 2、一分钟即兴演讲:在小组讨论后面试官没有公布结果,叫我们抽取即兴演讲的话题,每个人的话题都不一样,抽到什么话题纯粹靠运气,有的话题比较难,比如说博观而约取、厚积而薄发,工欲善其事必先利其器等。 3、面试很简单,五分钟左右,简单问了一下个人情况和工作经历,就通知我回去等结果了(看起来好像是凉了)。

1.0w阅读
10赞
1评论

#新东方教育面试经验#【新东方的前台岗位面试经验分享】 在智联上投了简历,很快就电话通知我过了简历筛选,成功进入第一轮面试。一共有三轮面试,不过都是在一天内完成的,效率蛮高的,先是人力面,再是主管面,最后是校长面。 面试问题: 1、为什么选择新东方? 2、为什么要转行,而且是做前台这个职位? 3、看你没有相关的工作经验,为什么觉得自己能够胜任这个职位? 4、在和人沟通这方面的能力给自己打个分,你会打多少分?为什么?在这方面的优点和缺点分别是什么? 5、如果有家长上门,情绪很激动,你会怎么做?

8976阅读
10赞
1评论

#联动科技面试经验#【面试难度不是很大,一个半小时结束】 我面试的是财务,是前两天朋友跟我说有春招,然后我去现场投的简历。面试第一轮是和部门经理面试,面试的时候经理问的问题比较细,根据我面试的岗位问了一些比较专业的问题,最后跟我简单介绍了一下公司和部门的基本情况。二面和hr面,这一轮就是聊天,聊了下之前的工作内容,一些工作感悟,对于加班的看法,以及职业规划等等。

4.1w阅读
2赞
1评论

#新东方教育面试经验#【新东方面试官有点东西,精准提问很简洁】 新东方的SEO除了要做SEO运营外,还要负责网站内容的更新……不得不说他们真的是会压榨人,前公司都是有专门的内容部来更新,新东方却需要SEO来更新内容。 吐槽完了,说一下面试内容,面试官还是蛮专业的,没有问什么假大空的套话,都是精准到工作内容的问题,面试起来还是蛮锻炼人的,说一下面试问题: 1、怎么提高官网流量和权重,怎么引导客户咨询,提高咨询量? 2、站外导流会不会,有没有相关的经验? 3、如果叫你去和代理商合作,进行SEM投放,你会怎么做?详细讲讲在前公司是怎么做的?

9193阅读
5赞
0评论

#新东方教育面试经验#【新东方三轮面试,两轮雷同】 新东方一共三轮面试,除了HR面试外,主管面和总监面内容雷同,只有细微的差别:总监面更偏向大方向的把握和对新东方市场推广理念的认同,主管面更偏向实战技能的操作,问了很多细节方面的问题。 HR面:自我介绍+工作经历,我就说了我上一份工作是做市场运营的,虽然不是教育企业,但也有共同之处,所以和这个岗位很匹配,而且自己也想继续在这个岗位上发展。他之后就问了一下我有没有网站管理经验、离职原因什么的就结束了。 主管面:他先给我介绍了工作内容,需要负责网站的整体规划、运营、推广、管理,还要策划网站的专题活动,活动完成后还需要进行数据分析。我给面试官说了我之前没有接触过推广这一块,而且也没有SEO经验,但面试官可能看我有网站后台工作经验,还是让我通过了面试。

1.9w阅读
0赞
0评论

#东方雨虹面试经验#【面试感觉还不错结果没过】 投了简历后,当天HR就给我来了电话,先是20min左右的电话面试,通过后第二天就通知我做一个测评,测评通过后大约3天有一个无领导小组面,本来30min的面试面了我大约50min,不知道为什么被刷... 面试官问的面试题: 电话面试:先让我自我介绍,问我认为自己是一个什么样的人?觉得功劳重要还是苦劳重要?HR问的问题都十分跳跃。 终面:1V2,一个HR一个业务主管,先进行20min课题答辩,答辩完毕后,HR和主管轮流问问题,主管关注点偏向业务能力考查,而HR偏向性格考查。

1.1w阅读
3赞
1评论

#新东方教育面试经验#【新东方管培生面试经验分享】 三轮面试,分别是电话面、一面、二面,感觉有点复杂冗余,一次面试拉一个群,很多人都不知道自己有没有通过面试,而且面试内容很奇怪,不知道他们想要什么什么样的人,各种各样的问题都在问。因为面试的时候没有做问题记录,三轮面试的问题有点记不清了,所以下面写的问题是三轮面试混搭起来的。 1、自我介绍+工作经历; 2、为什么要加入新东方,对新东方了解多少?对教育行业了解多少? 3、管培生有四个方向,分别是教学教研、校区运营、市场运营、人力资源,你更偏向哪一个? 4、最有成就感的事情是什么?遇到过最有挑战的事情是什么?

8012阅读
14赞
0评论

#富力地产面试经验#【我想我就是面试幸运KING吧?】 在我前面一个面试的是我同专业的一个学生,也是面试财务岗位,所以我就偷偷在旁边听着,同学面完之后,我就连忙把简历递给了面试官,面试官先让我坐下,看了我的简历后觉得还可以,只是说内容太多,太详细,因为是直接打印的银行的简历,所以比较多,建议我以后可以精简一点。接着,就开始了一面,看了看成绩单,四六级成绩,大学期间参加的活动,社团,我当时吹得比较大,说了一堆我都不太熟悉的会计方面的办公软件,上过的会计相关的专业课,比较幸运面试官没怎么深挖,只是问了我在学校有什么记忆比较深刻的事情,我说了我每年代表学院参加篮球赛,这个给面试官留下了深刻的印象。最后就是群面,结果我的竞争对手都因为四六级没过被pass了,结果我就这样过了,然后我就成了我们财务部门唯一一个男生,哈哈哈哈。

9299阅读
4赞
0评论

#海看面试经验#【财务专员面试经验分享】 面试一天内完成,每轮间隔半小时到一小时,面试完5-10分钟就有结果。 一面:20分钟 1、面试官首先问了我的实习经历。 2、还问了实习主要遇到哪些困难,怎么解决的? 3、问我未来想要从事的工作是什么类型? 4、由于我有英语证书,让我用英文介绍了自己的学习。 5、专业问题主要问了我新租赁准则的变化、收入确认的原则、五步法。 二面:20分钟 1、深挖了实习经历,因为有投资相关实习,所以面试官问了我如何从财务方面评价一个公司好坏? 2、应收账款这么判断好坏,坏账怎么确认? 3、如果要投资一个企业怎么判断它是否值得投资?如何发现应收账款固定资产等有什么风险? 4、固定资产怎么确认减值,举了一个例子问收入怎么确认,收入怎么判断真实性? 5、最后问了同学对我的评价怎么样? 三面:30+分钟 面试官是部门主管,基本没有问我专业问题了,都是深挖个人的简历,实习经历相关的问题,回答什么都可能会被追问,也问了遇到过什么困难,有什么性格缺点;中间面试官还追问到我为面试做了具体哪些准备,而且也聊到日常会做什么,我说视频剪辑,面试官真的让我展示一下剪辑的视频,还是挺感谢面试官的,很亲切。

11.1w阅读
66赞
1评论