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豪厄尔
#华润置地面试经验#【法务面试简直是神仙打架】
我是秋招进入的华润置地的法务，先是进行群面，群面结束后就是HR面，聊的很愉快，都是边聊边面试的。这一轮面试结束后等了很久才接到消息说可以准备下一轮面试了。这一轮面试是专业复试，来面试的真的全是大神，都是985/211毕业的，跟着这些人一起面试压力还真的不小。专业复试就是领导前来面试和法律有关的问题，比前一轮面试要严格很多。聊到后面就开始聊实习经历和职业规划了，还问了另外一个外地的同学未来有没有准备到深圳定居哈哈，气氛还蛮好的。
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#华润置地面试经验#【面试官更关心在学校时的成绩】 面试官先是根据你的简历提问一些跟专业软件相关的问题，比如因为我学过CAD，他就问我CAD里如何求面积等，遇到答不出来的问题的时候，他会问我我学的专业课里那课比较好，再问我跟的科目相关的知识，最后问了一下我想去的地方以及薪资。 面试官问的面试题： 1、专业学的软件相关的一些知识，比如面积如何求等。 2、自己对于采购的理解是什么。 3、面试官有的时候还会让你用英语介绍一下自己。
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#汇通达面试经验#【记录一次紧张的法务面试】 虽然HR很温柔，但我自己控制不住的紧张，毕竟是第一次面试，在自我介绍的时候，之前准备的东西都忘了，有很多细节都没来得及说就把直接讲下一段的工作经历，感觉好失败。 因为是初面，就没有涉及到技术面，更多的是和HR聊工作，先是我自我介绍，然后HR详细问了这几段工作经历。工作经历问完基本上就是问一些通用问题了，比如说你最近有看书吗？你最喜欢的一本书和一部电影是什么，为什么喜欢以及获得的感受？他们有没有对你的做事风格有一定的影响？
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#汇量科技面试经验#【面试通过，公司环境挺好的】 我面试的是法务，来面试这个岗位的加上我有五六个人。面试第一轮是hr面，先做了一个两分钟的自我介绍，接着hr问了我几个相关问题，最后跟我聊了下公司对于法务的要求，介绍了一下公司的一些福利待遇等等，我觉得还不错，然后就安排我第二轮面试了。 二面是领导面，问了下我之前的工作经历，工作感受，然后问我为什么选择跳槽？对公司有什么了解？之前主要做了哪些工作内容？ 整个面试一共花了一个半小时左右吧，面试的同时我也观察了下公司的环境，还行不错的，跟我想象的差不多，挺满意哒，现在已经通过面试了。
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#华润置地面试经验#【华润感觉比较看临场发挥能力】 一面是核心竞争力演讲，有很多很牛逼的人，但是我觉得就提前背稿子然后做自己就好，毕竟这个环节太看临场发挥了，所以很难说应该怎么去准备，就尽量大方声音洪亮。二面是即兴演讲，题目是：“长租公寓暴雷，华润还应该下场吗？”然后，问了我对消费降级的理解。我的经验建议就是：不要怕，讲的有逻辑，把握时间就可以了。之后是一个小组讨论，然后小组讨论就是三个项目选谁，我觉得这个没啥用，主要还是看即兴演讲。三面是hr面，就对简历问一下，感觉还行。
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#中至数据面试经验#【法务面试分享】 鉴于法务岗位的特点，企业在招聘面试的时候常会涉及以下五个问题： 1、自我介绍。应聘时都会要求填写应聘简历表，个人信息表中都会有体现。但几乎每次面试不仅限于法务岗位的面试中都会涉及到自我介绍。面试官从一个人的自我介绍中除了可以获得应聘者的信息，还可以判断一个人的语言表达能力，判断表达的思维逻辑是否条理清晰。 2、根据应聘者的工作介绍，选择某一段工作经历中某一案例要求应聘者详细介绍一下。 3、为什么看中本公司的职位？ 面试中也常对专业技能与管理水平进行双向考核，因此作为一名企业法务工作者，在具备过硬的专业技能的同时注重企业运营管理能力的提升。
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#华润置地面试经验#【群面因为没总结好群组覆灭】 华润置地的面试邀请，我在前一天晚上10:30才收到短信通知，让第二天一早8:30群面。第二天来到公司，由于面试场地没准备好，我等了一阵子，群面大概9:30才开始。我们组的面试题目是制定一个宣传页/宣传册宣扬商发的企业文化（我当时特别奇怪，我面试的是工程师又不是设计师），一开始有3分钟读题，7分钟在纸上写出思路并上交，接下来小组讨论25分钟。最后有5分钟的小组选代表来陈述。我们组的人因为都是理科生不大善长做宣传工作，所以没有人提出特别的想法，后来有人觉得宣传册的内容要充实一些，思路要清晰一些，我们就达成了一致做宣传册。制作过程中，先理了一个思路，由几部分组成，每部分大概有什么内容，由谁来完成。可是小组汇报时我们没掌握好时间，时间到了被面试官喊停了，没有汇报完，我们组最后都没通过，5555。
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#华润置地面试经验#【面试千万不要犯我这种错...】 华润置地面试两轮，第一轮是HR面试，我在做完自我介绍后面试官提了一个让我尴尬的问题。她说：“你说完了？”我自我感觉，自我介绍说的挺全面的，虽然说话时有些紧张，不过还是把我的基本信息说的挺全面的。紧接着她问我：“你面试的岗位是？”回答完之后她又问：“你能给我们公司打来什么？” 我当时就想我能带来什么？除了认真工作，做好本职工作，我一个做会计的能给你带来什么？我不能给你带来客户资源，也不能给你带来资金，你这么问不是成心为难我嘛！虽然心里这么想不过我并没有表现出来。所以我笑了笑，说我能够为公司提供数据上的支持和行业分析，不过说话时声音还是有些颤抖跟不自然。紧接着她又具体的问了我：“如何做行业分析？”这可是问到我的软肋了，我的心那叫一个颤抖呀，做数据分析不是我的强项呀。结果是我说了一句很song（二声）的话：“我是应届生，对于房地产行业方面的分析做的很少，我希望我能够进公司之后继续学习，可以跟华润共同成长”。说了这句话之后我后悔万分，我肠子都快悔青了。我怎么说了这么一句不着调的话呀。想也知道面试官会怎么回答我，不过人家还是很客气的，只是说了句：“公司不是从学校毕业后继续学习的地方。”我想，要是我是面试官我也会这么说的。这是硬伤呀！我想我一定是被OUT了，我真的挺想做这份工作的，只可惜是我自己浪费了这次机会。
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#华润置地面试经验#【我觉得面试其实放平心态就好】 通过智联发布的简历，他们公司hr看到之后联系我，简单聊了几句，就预约了面试时间，可能因为是销售岗吧，所以没有什么群面之类的，直接是1v1面试，总监直接面试，总监简单的问了一下之前的工作情况，我介绍了之前的工作内容，工作上的成绩，为什么离职，对新工作有什么愿景。当场确定薪水和录取结果。我觉得其实只要面试前做好充足的准备，了解新公司是做什么的，面对面试官不要胆怯，大胆的展示自己那么面试其实都没什么问题。 面试官问的面试题： 1、上一份工作做什么，简单介绍下工作中的成绩； 2、聊一聊对新单位的了解； 3、为什么要离职； 4、对新工作有没有问题想问，薪资情况一般接受什么区间； 5、就职大概需要多少时间。
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#华润置地面试经验#【面试一面是无领导面试】 一面是无领导小组面试，分成五个组，每个小组四个人的样子，会随机抽取题目进行讨论，讨论时间十五分钟，最后每个小组派一个代表出来陈述小组讨论结果，计时五分钟。这轮面试我完全沉醉其中，因为不是那种一对一面试我觉得就比较有趣一点。 二面是和hr面试，hr全在问我简历上的东西，都是在拓展着问问题，没什么难度，最后是和销售主管面试，我之前做过半年多的销售，所以这一轮我也是比较尽力地表现出自己的专业性，所以整体还算可以吧。现在面试通过了。
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#华润置地面试经验#【华润置地成本会计面试经验分享】 我是通过校招进入面试的，面试一共有三轮，一面是无领导小组面试，每个小组五个人，一共六个小组，然后会分到不同的主题进行讨论。 二面是压力面，不愧是压力面，我是真的觉得很有压力，不过好在我的心理素质还可以，全程都能够强撑着下来。但是一起面试的另一个小伙伴感觉好像很难受的样子，被面试官问得都答不上来问题了。在压力面中面试官的问题难度其实不大，只是整个氛围和感觉会让你觉得有点压抑，不过只要想着我是来面试的，一切就还好啦。 最后三面是是领导面试，领导先是让我做了自我介绍，然后就开始跟我说这个岗位的一些要求和职责什么的，最后面试顺利通过了。
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