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凯尔森 上海电视大学
#华润置地面试经验#【华润感觉比较看临场发挥能力】 一面是核心竞争力演讲,有很多很牛逼的人,但是我觉得就提前背稿子然后做自己就好,毕竟这个环节太看临场发挥了,所以很难说应该怎么去准备,就尽量大方声音洪亮。二面是即兴演讲,题目是:“长租公寓暴雷,华润还应该下场吗?”然后,问了我对消费降级的理解。我的经验建议就是:不要怕,讲的有逻辑,把握时间就可以了。之后是一个小组讨论,然后小组讨论就是三个项目选谁,我觉得这个没啥用,主要还是看即兴演讲。三面是hr面,就对简历问一下,感觉还行。

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#华润置地面试经验#【华润置地项目经理面试经验分享】 先是到前台写一个简历信息表,里面的信息很细,也很全,有些我没有写,因为像家庭住址这种跟招聘信息无关的我就没写,害怕暴露信息哈哈哈。填好表之后hr就会带着我们去休息室等待面试。休息室里加上我大概有十来个人吧,感觉压力还是有的。 等了十分钟就开始面试了,面试官有两个。一个是hr,一个是领导吧应该,先是做一个自我介绍,然后面试官就跟我讲岗位的细则和工作内容,还提了几个问题。最后是和hr聊,问了下我的面试感受,还有求职意向之类的就结束面试了。

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#华润置地面试经验#【面试千万不要犯我这种错...】 华润置地面试两轮,第一轮是HR面试,我在做完自我介绍后面试官提了一个让我尴尬的问题。她说:“你说完了?”我自我感觉,自我介绍说的挺全面的,虽然说话时有些紧张,不过还是把我的基本信息说的挺全面的。紧接着她问我:“你面试的岗位是?”回答完之后她又问:“你能给我们公司打来什么?” 我当时就想我能带来什么?除了认真工作,做好本职工作,我一个做会计的能给你带来什么?我不能给你带来客户资源,也不能给你带来资金,你这么问不是成心为难我嘛!虽然心里这么想不过我并没有表现出来。所以我笑了笑,说我能够为公司提供数据上的支持和行业分析,不过说话时声音还是有些颤抖跟不自然。紧接着她又具体的问了我:“如何做行业分析?”这可是问到我的软肋了,我的心那叫一个颤抖呀,做数据分析不是我的强项呀。结果是我说了一句很song(二声)的话:“我是应届生,对于房地产行业方面的分析做的很少,我希望我能够进公司之后继续学习,可以跟华润共同成长”。说了这句话之后我后悔万分,我肠子都快悔青了。我怎么说了这么一句不着调的话呀。想也知道面试官会怎么回答我,不过人家还是很客气的,只是说了句:“公司不是从学校毕业后继续学习的地方。”我想,要是我是面试官我也会这么说的。这是硬伤呀!我想我一定是被OUT了,我真的挺想做这份工作的,只可惜是我自己浪费了这次机会。

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#华润置地面试经验#【华润置地人力资源面试分享】 面试直接是hr群面的,有一个面试题目是:假如你是食品公司的员工,公司派你去处理一批过期食物,但是你刚好遇见了一群要饭的人,你很可怜他们想给他们食物,虽然是过期了但是无毒无害,可是此时你身后有一名记者跟随者,你要如何做才能让这群人吃到食物并且记者也不报道此事?面试问题很灵活,但不是那种脑筋急转弯,可能就是考验大家的思维逻辑和创新能力吧。也是通过这场面试,感觉周围有很多人口才都很不错,并且跳跃思维很厉害,逻辑能力也很强,真的非常厉害。

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#华润置地面试经验#【面试一面是无领导面试】 一面是无领导小组面试,分成五个组,每个小组四个人的样子,会随机抽取题目进行讨论,讨论时间十五分钟,最后每个小组派一个代表出来陈述小组讨论结果,计时五分钟。这轮面试我完全沉醉其中,因为不是那种一对一面试我觉得就比较有趣一点。 二面是和hr面试,hr全在问我简历上的东西,都是在拓展着问问题,没什么难度,最后是和销售主管面试,我之前做过半年多的销售,所以这一轮我也是比较尽力地表现出自己的专业性,所以整体还算可以吧。现在面试通过了。

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#华润置地面试经验#【华润置地成本会计面试经验分享】 我是通过校招进入面试的,面试一共有三轮,一面是无领导小组面试,每个小组五个人,一共六个小组,然后会分到不同的主题进行讨论。 二面是压力面,不愧是压力面,我是真的觉得很有压力,不过好在我的心理素质还可以,全程都能够强撑着下来。但是一起面试的另一个小伙伴感觉好像很难受的样子,被面试官问得都答不上来问题了。在压力面中面试官的问题难度其实不大,只是整个氛围和感觉会让你觉得有点压抑,不过只要想着我是来面试的,一切就还好啦。 最后三面是是领导面试,领导先是让我做了自我介绍,然后就开始跟我说这个岗位的一些要求和职责什么的,最后面试顺利通过了。

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#华润置地面试经验#【一开始还以为自己凉了...】 华润置地在我们学校来校招,所以我就投了简历,之后做了测评,然后HR就给我打电话通知我面试,第一轮为群面,一组八个人左右,我们组5女3男,进去之后,桌子两边各一个面试官,每人桌上一张纸,打开之后才知道是分正反方进行辩论,之后开始分正反方两边对坐,首先进行每人1分钟自我介绍,可以讲一下学校、专业、学生工作、实习经历,最好讲一下为什么想加入华润,这是亮点,群面题目为:机遇与能力哪个更重要?对面的妹子还是很能说的,我拿到题目之后组织了语言,提出了自己的观点,可能机遇比能力论点要难说一些,我们反方整体被正方压着说,时间很充裕,最后正反方各派一位同学进行总结陈词。之后HR又随机对人提出问题,正好第一个就抽到我,面试官问:如果现场有1工人违章,你会怎么处理?我:看该工人是否在安全的作业环境下违章,安全作业环境下违章及时制止,根据违章者的违章情况及态度,按照奖惩制度(教育、罚款、清退出场等手段)来处理。面试官:如果制止工人违章,工人不听,态度恶劣该怎么处理?我:直接让该工人的主观负责人现场来制止违章,后续对该工人进行严惩。 后来面试官说其实是看我群面没怎么发挥,想看看单独提问会不会表现更好一点,HR表示最后提问环节我确实有给自己加分不少。

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#富力地产面试经验#【我想我就是面试幸运KING吧?】 在我前面一个面试的是我同专业的一个学生,也是面试财务岗位,所以我就偷偷在旁边听着,同学面完之后,我就连忙把简历递给了面试官,面试官先让我坐下,看了我的简历后觉得还可以,只是说内容太多,太详细,因为是直接打印的银行的简历,所以比较多,建议我以后可以精简一点。接着,就开始了一面,看了看成绩单,四六级成绩,大学期间参加的活动,社团,我当时吹得比较大,说了一堆我都不太熟悉的会计方面的办公软件,上过的会计相关的专业课,比较幸运面试官没怎么深挖,只是问了我在学校有什么记忆比较深刻的事情,我说了我每年代表学院参加篮球赛,这个给面试官留下了深刻的印象。最后就是群面,结果我的竞争对手都因为四六级没过被pass了,结果我就这样过了,然后我就成了我们财务部门唯一一个男生,哈哈哈哈。

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#华润置地面试经验#【法务面试简直是神仙打架】 我是秋招进入的华润置地的法务,先是进行群面,群面结束后就是HR面,聊的很愉快,都是边聊边面试的。这一轮面试结束后等了很久才接到消息说可以准备下一轮面试了。这一轮面试是专业复试,来面试的真的全是大神,都是985/211毕业的,跟着这些人一起面试压力还真的不小。专业复试就是领导前来面试和法律有关的问题,比前一轮面试要严格很多。聊到后面就开始聊实习经历和职业规划了,还问了另外一个外地的同学未来有没有准备到深圳定居哈哈,气氛还蛮好的。

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#华润置地面试经验#【有工作经验就可以稳过!】 不得不说华润的效率之快,上午投简历,中午就打电话约下午面试。一共三轮,第一轮是人力面,第二轮是工程面,第三轮是人力总监面,三天内全部over,顺利拿到offer。 1、人力面比较简单,主要是了解个人情况和岗位要求是否符合,问问简历有没有作假。 2、工程面问了一下施工经历,因为我有中建的经历,所以就聊得特别久,和工程部的领导聊得很开心,了解到之后应该是做混凝土测量控制这一块。 3、人力总监面的重点谈薪资,前面问了我的工作经历和个人情况,包括结婚买房之类的问题,最后才聊到薪资。

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#华润置地面试经验#【群面因为没总结好群组覆灭】 华润置地的面试邀请,我在前一天晚上10:30才收到短信通知,让第二天一早8:30群面。第二天来到公司,由于面试场地没准备好,我等了一阵子,群面大概9:30才开始。我们组的面试题目是制定一个宣传页/宣传册宣扬商发的企业文化(我当时特别奇怪,我面试的是工程师又不是设计师),一开始有3分钟读题,7分钟在纸上写出思路并上交,接下来小组讨论25分钟。最后有5分钟的小组选代表来陈述。我们组的人因为都是理科生不大善长做宣传工作,所以没有人提出特别的想法,后来有人觉得宣传册的内容要充实一些,思路要清晰一些,我们就达成了一致做宣传册。制作过程中,先理了一个思路,由几部分组成,每部分大概有什么内容,由谁来完成。可是小组汇报时我们没掌握好时间,时间到了被面试官喊停了,没有汇报完,我们组最后都没通过,5555。

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