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保罗 黄河职业技校
#汇量科技面试经验#【面试通过,公司环境挺好的】 我面试的是法务,来面试这个岗位的加上我有五六个人。面试第一轮是hr面,先做了一个两分钟的自我介绍,接着hr问了我几个相关问题,最后跟我聊了下公司对于法务的要求,介绍了一下公司的一些福利待遇等等,我觉得还不错,然后就安排我第二轮面试了。 二面是领导面,问了下我之前的工作经历,工作感受,然后问我为什么选择跳槽?对公司有什么了解?之前主要做了哪些工作内容? 整个面试一共花了一个半小时左右吧,面试的同时我也观察了下公司的环境,还行不错的,跟我想象的差不多,挺满意哒,现在已经通过面试了。

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#中至数据面试经验#【法务面试分享】 鉴于法务岗位的特点,企业在招聘面试的时候常会涉及以下五个问题: 1、自我介绍。应聘时都会要求填写应聘简历表,个人信息表中都会有体现。但几乎每次面试不仅限于法务岗位的面试中都会涉及到自我介绍。面试官从一个人的自我介绍中除了可以获得应聘者的信息,还可以判断一个人的语言表达能力,判断表达的思维逻辑是否条理清晰。 2、根据应聘者的工作介绍,选择某一段工作经历中某一案例要求应聘者详细介绍一下。 3、为什么看中本公司的职位? 面试中也常对专业技能与管理水平进行双向考核,因此作为一名企业法务工作者,在具备过硬的专业技能的同时注重企业运营管理能力的提升。

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#中至数据面试经验#【法务经验分享】 我从事专业法务工作有几年了,从第一家公司到目前换过三家公司,面试理论上来说我都是通过的,而且在工作的过程中我也偶尔会去参加面试,了解一下自己的价值多少,综合的来说,面试官问你的问题主要是看面试官来定的。我仅把我个人经历以及认知分享一下: 1、你去面试一家公司的法务,你首先得了解这家公司的基本情况,业务范围,类似业务可能会遇见的一些法律风险,针对类似风险就你个人而言你会采取的行动有哪些; 2、仔细跟人事确认该公司对法务的需求,有些公司需要你综合能力强的,什么事情交给你你都可以搞定; 3、作为一个法务还需要具备一些其他的条件,比如你语言表达能力、理解能力、协调能力等等。 目前我给我自己的定位是处于这个行业的中上水平,毕竟几年的经验在那里了,所以我在选择岗位也是也会针对性的对我们当地法务的工资进行匹配。

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#汇通达面试经验#【记录一次紧张的法务面试】 虽然HR很温柔,但我自己控制不住的紧张,毕竟是第一次面试,在自我介绍的时候,之前准备的东西都忘了,有很多细节都没来得及说就把直接讲下一段的工作经历,感觉好失败。 因为是初面,就没有涉及到技术面,更多的是和HR聊工作,先是我自我介绍,然后HR详细问了这几段工作经历。工作经历问完基本上就是问一些通用问题了,比如说你最近有看书吗?你最喜欢的一本书和一部电影是什么,为什么喜欢以及获得的感受?他们有没有对你的做事风格有一定的影响?

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#华润置地面试经验#【法务面试简直是神仙打架】 我是秋招进入的华润置地的法务,先是进行群面,群面结束后就是HR面,聊的很愉快,都是边聊边面试的。这一轮面试结束后等了很久才接到消息说可以准备下一轮面试了。这一轮面试是专业复试,来面试的真的全是大神,都是985/211毕业的,跟着这些人一起面试压力还真的不小。专业复试就是领导前来面试和法律有关的问题,比前一轮面试要严格很多。聊到后面就开始聊实习经历和职业规划了,还问了另外一个外地的同学未来有没有准备到深圳定居哈哈,气氛还蛮好的。

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