#华为面试经验#【华为面试虽简简单，但一路逼你拿A拿offer】 关于华为面试： 因为每个人面试完都会被评ABC，所以华为的面试虽简单，但每次面试都需要干掉别人拿A啊！ 第一是简历： 华为的人事在简历方面一般是看你经历怎么样，并根据岗位要求和你的情况进行组合，选出最佳方案。 这里强调一下：我看过一些简历，很多同学的简历问题是：简历上个人情况经历写的太乱了，没有展示核心优势。 有些人觉得华为的话只要学校好就能过简历，但是华为最最恐怖的还是备胎池，要知道人家捞备胎就是看简历情况的，所以华为的简历请一定一定要写好啊！ 第二是面试过程： (1)如果面试官问你什么，就回答。不要扩大这个问题。你回答的越多，暴露的越多，就越容易踩雷，尤其是对于像华为这样你不了解的企业。 (2)慢慢说，不要匆忙表达自己观点，也不要和面试官争论，这样才有思考的空间。你可以看到领导都说话很慢。 (3)说话要认真，不要说“很爽”和“很棒”之类的话，尤其是当面试官年龄较大的时候。 (4)了解公司的产品和文化。面试官：你觉得华为怎么样？我没有给出一个好的答案。大家都知道加班在华为很严重，我还问了一个脑残的问题：“华为的员工有时间锻炼吗？” (5)如果你是独生子女，尽量不要让面试官把问题延伸到家庭。 (6)当你表明态度时，看着面试官的眼睛。