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明月下西楼  泉州贝壳找房 20-10-10
#华为面试经验#【华为材料岗需要学这么多?】 我一共投递了两次华为,第一次是智能制造与精密制造研发工程师,三面都通过了,但是最后还是收到一句“您已进入我司人才库”,没拿到offer,自我分析原因可能是做的项目和工作需求相关性不高。后来听说华为又在补招,就再次投了材料岗,一共三轮面试,都是视频面。 一二面都是技术面,首先自我介绍,然后面试官开始提问。 一面的时候贼严肃,根据我的项目进行提问,比如我做得齿轮机床,从加工精度到根切、刀具磨损等都有提问,中间还有针对项目的深挖,问的比较细,但是问题我记不得具体内容了。而且难度很大,有些问题都回答不上来,但是不能慌,知道什么就说什么,但一定要条理清楚、表达流畅,如果说错了就大方承认,不要和面试官反驳。 二面的面试官很年轻,感觉就比我大几岁,整个交流过程很轻松,还穿插着唠了一些家常话,中间给过我一张零件结构图,让我思考一下材料属性,看看这张图有没有错的地方,还好我之前对机械制图、尺寸链、公差链都有一些了解,不然就要栽在这个张图纸这里了。

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香河丰瑞饺子馆 / 做买卖
也不用太在意,有的企业属于只招不聘的,看似很正规,又笔试又一面二面的,但最后那一面就给你pass掉了,刚毕业的时候遇到过,每周都约好多人面试,但没有一个录用。
20-10-14
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Global market Ltd. / 摄影师
人事部需要累积招工经验,不能坐著没事做被老闆看见这样不好
20-11-25
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太原钢铁(集团)有限公司 / 普工
你一本正经的胡说八道就行,他们懂个球😄
01-23
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香河丰瑞饺子馆 / 做买卖
那就不清楚了,也有可能套方案或者套简历,反正这么做是肯定有目的性的。
20-11-17
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备用或者是把你简历信息卖了吧
20-10-15
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中审工程咨询有限公司 / 工程造价/预结算
有时候管人力资源的为了证明他们很忙,就不断招人面试,实际不是急用不进人,说好听就是储备
03-18
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广西建工集团第一建筑工程有限责任公司 / 资料员
可只招不聘的,同时也浪费他们的时间啊,实在搞不懂他们为的是什么?
20-11-17
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香河丰瑞饺子馆 / 做买卖
不知道为什么,虽然是个别现象,但是很恶心人!
20-10-14
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重庆固超医药科技有限公司 / 商品管理员
为什么呢?搞着好玩吗浪费大家时间。
20-10-14
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#华为面试经验#【长达100分钟的面试体验,华为值得!】 在华为秋季招聘二轮面试时,遇到一个萌萌又帅气的小哥哥,看年龄和我差不了几岁,实力有点强,喜欢了。 这次面试花费了一小时四十分钟。 刚开始是面试的常见内容,简洁的自我介绍,项目介绍,小哥哥偶尔提一些问题。感觉他更加看重时间空间复杂度,各种硬件参数。 项目介绍是和一次华为比赛有关的内容。有怎么样优化一个算法,怎么样计算各个模块占用时间,多线程优化,io优化等。 后面我又描述了我对于C++基础、数据结构、tcp/ip协议、操作系统、Linux命令的理解。 最后是面试不可缺少的环节:手撕代码。一道是数组问题,难度不大;另一道类似LeetCode1162,幸亏我基本功扎实,解决掉了。 另外说一下3面:面试官是一位谈吐很有趣味的业务主管,面试过程比较简单,30分钟结束。不会再考你项目细节和手撕代码啦,提的是宏观的技术问题和一些个人职业规划的问题,想什么说什么就可以啦。 7.14接收了菁英帖,立刻就投了。8.3一面,8.5二面,8.7三面。华为面试流程全部是在一星期内搞定。但是面完还要进池子让人内心忐忑的等待。

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#华为面试经验#【本人211小硕,有三年工作经历,走的是华为社招。】 分享面试经验前想给大家提个醒,就是在面试的时候一定要注意时间的把控,像华为这种大型集团的面试都是非常严格的,对于时间的把控也很精确。 本人211小硕,有三年工作经历,走的是华为社招,感觉只要以前的工作内容和华为招聘的工作岗位匹配,面试就比较容易过。 面试+笔试+网测,一共5轮面试,面试官人都很好,因为是疫情期间招聘,所以面试的三轮都是远程电话面和视频面试。

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#华为面试经验#【华为处女面,两小组群面10人刷2人】 我是昨日收到华为的面试公告的。我原本投的是信息管理系统技术工程师,可是后边被短信提醒调济到技术咨询技术工程师。我察觉自己不喜欢,就又改了一下个人简历。可是最终今日去招聘面试的情况下察觉自己还是技术咨询技术工程师。因此最终只能依着改了求职意愿。 我第一面是群面,2组都较为和睦,进展也比较好,沒有很猛烈的探讨。一共分为2组,分别叫A1到A5和B1到B5吧。A1有小组长,B2有小组长。全是隐型的吧。大家一共10人刷了两个人,一个是A组的小组长A1.怎么回事? 由于他很有可能情况太特殊了,工作过,又读MBA,很有可能年纪偏大,别的找不到是什么原因了?由于办事讲话都挺极致的。B组呢刷了B3。在大伙说精英团队贡献率的情况下,B1和B2都说B3,可是到B3的情况下,他就说B4,B4便说我是贡献率最少的吧。因此B4反倒后边留下了。 本人觉得群面全过程中,该说的便说,不应该说的就不要说,自身掌握多一点的能够尝试做leader,不太了解的做下观众也蛮好的。我也沒有做leader,由于我对题型不了解。是个排序题,西天取经要组团队,哪些人去比较好。我只说一些我善长的。 讲出排列結果以后,大家也要开展争辩,对另一方的排列开展争辩。能够尝试多讲一点吧。由于招聘者也希望你多讲一点。群面便是呈现自身,面经别看得太多了。

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