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#华为面试经验#【轻松拿到华为offer，分享我的面试经过】
1.笔试4.8共有两个问题。
2.一面(技术方面)，4.24是晚上8: 30到9: 00的视频面试，面试官直到9: 00后才进入房间。首先介绍你自己，然后介绍你的项目。在介绍过程中，面试官问了一些问题。问了我支持向量机的SMO算法、BN。接下来，做面试题：字符串中最长的公共子串。我想了一段时间没有这个话题思路，所以面试官很快就把话题换成了两个熟悉的排序算法手写。最后是问答。面试持续了大约半个小时，可能面试的有点晚了。面试官急着下班，最后告诉我你做得很好，然后就结束了。
3.二面(主管面)4.29预约的晚上9: 00到9: 30的视频面试，面试官直到10: 00以后才进入房间。我准备了很多问题：对你来说最难忘的事；你的优点和缺点；你为什么选择华为？你觉得华为怎么样？你觉得加班怎么样？最后，我发现这一切都是徒劳的，没有人问。我首先自我介绍，然后面试官问了一个简单的项目问题。之后，问了我自己对华为的看法。你知道我们部门的工作吗？结束了。面试官可能急着下班，10分钟后面试就结束了。
4.在收到意向书后，6.9HR发了意向书，并说这就是offer，所以不会再发出正式邀约。 5.6.13收到了入职信
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#华为面试经验#【面试华为迟到了5分钟，你猜后来怎么了？】 我的boss面遇到个面试者迟到了5分钟，他也一直在致歉，说自己耽误大家时间，但是华为并没留情面，直接淘汰了。 这儿能够看出华为公司的业务流程內容还是很严谨的。 boss面还比较顺利，有提前准备，后边也被boss夸了说我提前准备的还是较为充足的。 期间主要关注我的性格是否合乎华为员工的团队精神，家庭条件，可否外出。
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#华为面试经验#【长达100分钟的面试体验，华为值得！】 在华为秋季招聘二轮面试时，遇到一个萌萌又帅气的小哥哥，看年龄和我差不了几岁，实力有点强，喜欢了。 这次面试花费了一小时四十分钟。 刚开始是面试的常见内容，简洁的自我介绍，项目介绍，小哥哥偶尔提一些问题。感觉他更加看重时间空间复杂度，各种硬件参数。 项目介绍是和一次华为比赛有关的内容。有怎么样优化一个算法，怎么样计算各个模块占用时间，多线程优化，io优化等。 后面我又描述了我对于C++基础、数据结构、tcp/ip协议、操作系统、Linux命令的理解。 最后是面试不可缺少的环节：手撕代码。一道是数组问题，难度不大；另一道类似LeetCode1162，幸亏我基本功扎实，解决掉了。 另外说一下3面：面试官是一位谈吐很有趣味的业务主管，面试过程比较简单，30分钟结束。不会再考你项目细节和手撕代码啦，提的是宏观的技术问题和一些个人职业规划的问题，想什么说什么就可以啦。 7.14接收了菁英帖，立刻就投了。8.3一面，8.5二面，8.7三面。华为面试流程全部是在一星期内搞定。但是面完还要进池子让人内心忐忑的等待。
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#华为面试经验#【经历了华为三轮面试，开始漫长的等待】 分享面试流程： 一面：技术面，人事主要问我学过什么，参与项目做的什么，还提了两个技术问题写在纸上拍过去。 二面：技术面，等了一周，我有点慌了，就联系HR询问情况，她回复马上给我安排二面。整个面试过程都在问我的项目经验，（我读本科时的确参加了很多比赛）还有一些和笔试差不多的问题，我是写在纸上拍照发过去的。 三面：主管面，其实还有其他的技术面，面试重点还是根据简历问项目经验。 完事后我一直在总结自己有没有说错话，顺带刷新官网发现面试通过了（有点小开心）。 隔天看状态码变成了6，录用排序中。 然后就是漫长的等待，过来一个多月。但我在澳洲的经历磨练了性格，我很有耐心，等。 这期间询问过两次人事，都回复在流程，因为流程上没问题，就继续等。 还有没有和我一样投递了实习生，可是被转成正式工作面试的，那些还在跑池子的朋友，或者已经被捞起来面试的（嘴上说不着急，心里却很慌啊！！！）也分享分享经验啊。
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#华为面试经验#【华为材料岗需要学这么多？】 我一共投递了两次华为，第一次是智能制造与精密制造研发工程师，三面都通过了，但是最后还是收到一句“您已进入我司人才库”，没拿到offer，自我分析原因可能是做的项目和工作需求相关性不高。后来听说华为又在补招，就再次投了材料岗，一共三轮面试，都是视频面。 一二面都是技术面，首先自我介绍，然后面试官开始提问。 一面的时候贼严肃，根据我的项目进行提问，比如我做得齿轮机床，从加工精度到根切、刀具磨损等都有提问，中间还有针对项目的深挖，问的比较细，但是问题我记不得具体内容了。而且难度很大，有些问题都回答不上来，但是不能慌，知道什么就说什么，但一定要条理清楚、表达流畅，如果说错了就大方承认，不要和面试官反驳。 二面的面试官很年轻，感觉就比我大几岁，整个交流过程很轻松，还穿插着唠了一些家常话，中间给过我一张零件结构图，让我思考一下材料属性，看看这张图有没有错的地方，还好我之前对机械制图、尺寸链、公差链都有一些了解，不然就要栽在这个张图纸这里了。
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#华为面试经验#【一天拿下四轮面试，已收offer！】 我刚刚收到了华为录取消息，合肥市地域50人进了4个，上半年进了10个，华为显著提高了招聘面试难度系数而且缩招了。 英语水平测试是最后一轮，上机操作考試，冲着念语句，英语听力，给个话题讨论自己说。 见习的情况下是55分合格，秋招便是60分合格了。 见习的考试成绩能够送到秋招，假如你见习招聘面试挂掉，秋招的那一次英文可以用见习的考试成绩，可是合格规范也是依照秋招来的，例如你见习招聘面试58，但秋招规定60，你也就得再次检测。 四轮招聘面试大约在一天拿下，我运气较差，一直是最后一个进来招聘面试，因此从8点拖来到下午六点。 下午华为管了一顿饭，四星酒店的自助餐厅（美味哈哈哈哈哈）。 回来之后大约一周里会通告你有没有过招聘面试，期间一直在期待自己能够录取。
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#华为面试经验#【备考博士转战华为的面试经验，必读！】 男，研究生，理工专业，学习成绩不错。一直准备读博士，工作经历基本为0，研二下期倍感自身是个学术研究废物，坚决舍弃转博资金投入到当实习精兵。 下决策是三月初，恰好一个组师哥是18年华为主管见习转正定级，获知薪酬的我一下子上头了，并且他告诉我华为offer还是比较好拿的，我也刚开始关心华为招骋了。 跟华为第一次接触是三月中下旬报名参加市场销售争霸赛，跑了十几公里去听了宣传教育。 预赛是做一份个人简介PPT的展现和当场问与答，ppt我还是挺擅长的，当场问与答是自身抽题型，啥难题都是有，还记得有你对黑客恶性事件观点，对抖音快手的盛行有哪些观点，你是怎么对待爱情导师的，我抽中的平淡无奇。 前边我充分发挥的都还ok，评审团随意提出问题的情况下问了我职业发展规划，一下子我给整蒙了，我这一个月前还提前准备读博士的。理所应当，我成了炮灰，预赛就被刷了。 大约一组十五个人进2-3个去选拔赛，合肥市分赛区人较为少，一共就三组。再来说说我有个兄弟，进了上海市选拔赛，以后又走来到深圳市决赛（牛b）。由于往届生是进了深圳市决赛就能立即拿offer，都认为他稳了，大约4月底给他说今年取消pass卡，只能走见习或是秋招，怎一个惨字得了。
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#华为面试经验#【华为处女面，两小组群面10人刷2人】 我是昨日收到华为的面试公告的。我原本投的是信息管理系统技术工程师，可是后边被短信提醒调济到技术咨询技术工程师。我察觉自己不喜欢，就又改了一下个人简历。可是最终今日去招聘面试的情况下察觉自己还是技术咨询技术工程师。因此最终只能依着改了求职意愿。 我第一面是群面，2组都较为和睦，进展也比较好，沒有很猛烈的探讨。一共分为2组，分别叫A1到A5和B1到B5吧。A1有小组长，B2有小组长。全是隐型的吧。大家一共10人刷了两个人，一个是A组的小组长A1.怎么回事？ 由于他很有可能情况太特殊了，工作过，又读MBA，很有可能年纪偏大，别的找不到是什么原因了？由于办事讲话都挺极致的。B组呢刷了B3。在大伙说精英团队贡献率的情况下，B1和B2都说B3，可是到B3的情况下，他就说B4，B4便说我是贡献率最少的吧。因此B4反倒后边留下了。 本人觉得群面全过程中，该说的便说，不应该说的就不要说，自身掌握多一点的能够尝试做leader，不太了解的做下观众也蛮好的。我也沒有做leader，由于我对题型不了解。是个排序题，西天取经要组团队，哪些人去比较好。我只说一些我善长的。 讲出排列結果以后，大家也要开展争辩，对另一方的排列开展争辩。能够尝试多讲一点吧。由于招聘者也希望你多讲一点。群面便是呈现自身，面经别看得太多了。
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#华为面试经验#【华为面试虽简简单，但一路逼你拿A拿offer】 关于华为面试： 因为每个人面试完都会被评ABC，所以华为的面试虽简单，但每次面试都需要干掉别人拿A啊！ 第一是简历： 华为的人事在简历方面一般是看你经历怎么样，并根据岗位要求和你的情况进行组合，选出最佳方案。 这里强调一下：我看过一些简历，很多同学的简历问题是：简历上个人情况经历写的太乱了，没有展示核心优势。 有些人觉得华为的话只要学校好就能过简历，但是华为最最恐怖的还是备胎池，要知道人家捞备胎就是看简历情况的，所以华为的简历请一定一定要写好啊！ 第二是面试过程： (1)如果面试官问你什么，就回答。不要扩大这个问题。你回答的越多，暴露的越多，就越容易踩雷，尤其是对于像华为这样你不了解的企业。 (2)慢慢说，不要匆忙表达自己观点，也不要和面试官争论，这样才有思考的空间。你可以看到领导都说话很慢。 (3)说话要认真，不要说“很爽”和“很棒”之类的话，尤其是当面试官年龄较大的时候。 (4)了解公司的产品和文化。面试官：你觉得华为怎么样？我没有给出一个好的答案。大家都知道加班在华为很严重，我还问了一个脑残的问题：“华为的员工有时间锻炼吗？” (5)如果你是独生子女，尽量不要让面试官把问题延伸到家庭。 (6)当你表明态度时，看着面试官的眼睛。
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#华为面试经验#【华为通信算法工程师(2技术+1业务主管)面试实战分享】 一面:人力资源态度很好。她提前联系了一位专家回答问题，并为我安排了与这位专家的面谈。面对华为不能只准备项目和通信知识，不要有碰运气的心态。面试持续了2小时10分钟，所有的底牌都被扒出来了。 自我介绍：会挖掘你每一段项目经验和观点，并判断你所说的是否言过其实。因此选择一个你最熟悉的项目，并详细阐述它。之后提出各种尖锐的问题，是那种每一个问题都能切中要害，我必须认真回答。果然，专家就是专家！ 接下来问的知识的广度和深度让人抓瞎。开始时问编程语言基础、计算机网络、数据结构、数据库和Linux，我还能回答一些标准问题。后来，开始问加密算法和开源框架等一系列技术术语，我只能当场摇头。 最后有一道场景题和两个手撕代码环节，现在只要是软件岗位手撕代码是不可避免的，面试官会上传一个附件包，然后笑着说，这是他针对真实场景的新问题，难度很高。具体问题内容不赘述了，也没有参考价值。一般来说，会出leetcode中等题。
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#华为面试经验#【尝鲜！说说我经历的华为视频面试~】 一面：视频面试环节，有两个面试官，进行了45分钟。。。前30分钟视频面，遇到停电了，后面15分钟电话面的，太尴尬了。 首先进行自我介绍，项目介绍，介绍的同时还会被打断去回答一部分相关的问题。 其次是对简历进行深扒，简历里面写的内容都会被指出来问，包含竞赛、实习、项目等。 对于这部分经历都不会深究，主要是为了验证简历真实与否。 C++基础、计算机网络、数据结构、Linux常用命令均有考察，内容参考网上的面试经验总结的常见问题。 第二轮面试：人事常规视频面，还是两个面试官，不到30分钟就完成啦。人事美女很漂亮很温柔。 第三轮面试：突如其来的模拟招聘比赛终极赛。这一次是专业对口的技术面。 英语自我介绍，项目介绍，然后挖掘项目细节，包含仿真实现、可行性分析、相关3GPP协议等。 整个过程是：6.12一面，6.13二面，6.15三面。然后进入了让我坐卧不安的等待。7.8出结果，获得了终面直通卡，三方下来商议工资。
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