公司压员工一个月工资是不合法的，根据国家规定工资至少每月一发。具体规定如下：工资支付暂行规定第七条规定，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付，如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。