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压工资已经常态,正常来说不合理,规定工资发放日期不超过一个月就可以,现在只是压的多少问题,有的十五号发工资压半个月,有的二十五号发,就压差不多一个月的,最短的也就压几天,其实不太让人接受的就是二十五号发工资,其他的其实都在默认,十五号发工资。在擦边劳... 全文
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不合理,压工资这样的公司不能上班
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去大厂,以前在的公司5号发工资,十一七天假,十一当天发工资,四舍五入,等于不压工资
如果是我不能接受。正常半个月可以
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正确来说不合理
不合法
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