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压一个月的工资合法吗？

新应聘的一家公司，需要压一个月的工资， 10月8日入职，需要到12月20日才发工资，这样的公司合理合法吗？

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马云峰技术支持工程师

只要没拖欠应该不是什么问题

创建于: 21-12-30

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第七封来信北京/对外经济贸易大学/淘宝客服

我们上一个公司还有临时压工资不发的，到了发薪日托了20多天才发

创建于: 21-11-21

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