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生产部主管
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#生产部主管#工作快11年了,在南方做了4年的项目主管,不到2年的生产主管,在现在的公司做生产主管马上4年了,工作成绩没年都有很大提升,特别是17年,跟16年比工作效率提升40%,产量增加50%,人力减少快20人。现在看不到前途,虽然上级职位空缺,但也看不到晋升的机会,不知道该怎么办?
如果经验丰富,跳槽是涨薪的最佳选择。现在很多企业宁愿高薪外聘,也不愿给老员工加薪。建议有合适的就跳吧,不同的企业,企业文化不同,对自己来讲也是一种学习、自我提升。
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#生产部主管#工作中记忆最深刻的一件事?
#生产部主管#今年找生产管理的,怎么那么难啊?
人多活少。过都没有。还需要管理?
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#生产部主管#来来,新人报道,大家说下自己在什么城市、公司、负责什么业务吧?
#生产部主管#工作几年了,这项工作是怎样一种体验?
#生产部主管#想听听各位在生产主管面试中的一些问题与回答,所掌握的的一些技能,面试时其实感觉面试官主观色彩太重,尤其是在我们这些小城市,当你准备良久但是问的都是些工作之外的,更多的是发现当你工作后发现和你一起进入的甚至职位高于你的,能力实在一般
一般情况hr问专业之外的是因为hr不懂生产管理,只能通过综合素质判断候选人的个人能力,职能部门面试会问专业相关的问题。 生产主管主要技能:人员管理,现场管理,生产体系(例如EE模块的多岗位,轮岗计划,岗位资质,培训计划等。TPM,CP,7QB,FME... 全文