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问题来自于
孙先生
江苏/苏州工业职业技术学院
#生产部主管#想听听各位在生产主管面试中的一些问题与回答,所掌握的的一些技能,面试时其实感觉面试官主观色彩太重,尤其是在我们这些小城市,当你准备良久但是问的都是些工作之外的,更多的是发现当你工作后发现和你一起进入的甚至职位高于你的,能力实在一般
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#生产部主管#想听听各位在生产主管面试中的一些问题与回答,所掌握的的一些技能,面试时其实感觉面试官主观色彩太重,尤其是在我们这些小城市,当你准备良久但是问的都是些工作之外的,更多的是发现当你工作后发现和你一起进入的甚至职位高于你的,能力实在一般
一般情况hr问专业之外的是因为hr不懂生产管理,只能通过综合素质判断候选人的个人能力,职能部门面试会问专业相关的问题。 生产主管主要技能:人员管理,现场管理,生产体系(例如EE模块的多岗位,轮岗计划,岗位资质,培训计划等。TPM,CP,7QB,FMEA,SW,5S,目视化等)指标管理(效率,OEE,停机率,废品率等)如何改善指标,精益工具的理解运用,人员发展及培训等 多用宏观的视野看问题,评价一个人的能力,是他领导的事情,如果你觉得一个人职位高于你,能力一般,大多是他有很优秀的地方你没有看到