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沟通,是我们生活中不可或缺的一部分,无论是与家人、朋友,还是同事、合作伙伴,良好的沟通都是维持人际关系的关键。 那么,如何做到沟通要有温度呢? 首先,我们要学会换位思考,站在对方的角度来看待问题。 这样,我们才能真正理解对方的需求和立场,避免因... 全文
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团队中任何人都有自己的个性,团队管理者要会用其长而避之短,不愿意被压制式要求工作是人之本性,任何形式的下达指标和布置任务首先都需要有良好的沟通,需要达成统一意见和统一思想有共同的使命感,要得到认可和统一思想才能发挥潜能发自内心认真做事,当统一思想后下... 全文
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沟通没温度处理的都是情绪,做事没力度只会一地鸡毛。
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沟通要有温度,是因为职场不仅是工作的地方,也是人与人交往的场所。有温度的沟通能够拉近人与人之间的距离,建立信任,使得工作更加顺畅。而做事要有力度,则是因为职场注重结果和效率。只有做事有力度,才能够保证工作的质量和效率,赢得同事和上级的尊重。 具体来说... 全文
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沟通不是训诫,如果以居高临下的态度和口吻或者不着边际的言语去沟通,结果一定适得其反。做事如果没力度,自己都没心劲干下去,效果也绝对不会好!
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