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#职场困境#在职场被领导排挤怎么办？

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苏瑞博公司监事、综合管理部部长

正确的沟通很重要，遇到这种情况不要硬刚，要反思被排挤的原因是什么，然后对照问题去解决，多跟领导沟通，用你的实际行动去改变领导对你的认识，这个很重要。

创建于: 23-11-28

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马云峰技术支持工程师

在职场中被领导排挤确实是一个棘手的问题，但以下是一些建议，帮助你应对这种情况：保持冷静：面对领导的排挤，首先要保持冷静，不要让情绪左右你的判断。尝试理性地分析问题，找出排挤的原因。反思自己：从自身找原因，反思是否有某些行为或态度导致领导的误解或... 全文

创建于: 23-11-28

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韩云鹏分公司经理

你好，在职场中同事关系紧张，勾心斗角都是家常便饭，遭领导排挤也经常发生，那如何应对呢？首先要分析原因，领导排挤你是因为个人原因得罪他了，还是对你工作不满意，还是他就是看你不顺眼。身在职场，如果连续完不成上级交给你的任务，那就是你的问题了，要找... 全文

创建于: 23-11-28

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雲哚兒工程预算结算编制招标控制价熟练广联达软件

解铃还须系铃人，要想获得领导的谅解，你就需要主动找领导和解，缓和你和领导的关系

创建于: 23-11-29

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李明放维修

真诚永远是最好的必杀技，觉得难受就去找领导谈心，搞清楚到底是因为状态不好还是其他原因，与其被排挤难受，不如来个痛快的，你说呢。

创建于: 23-11-28

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张威人事经理-专家级导师（智联平台）

搞清楚被排挤的原因，及时沟通，必要时向上汇报或向人力资源管理部门求助。【点赞关注我，职场张军师，你的私人职场专家】

创建于: 23-11-28

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张威人事经理-专家级导师（智联平台）

先沟通，必要时积累证据，及时维权。

创建于: 23-11-28

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李霄鹏高级生涯规划师

首先我们应该先搞清楚排挤咋们的原因？是咱们自己的原因还是他的原因？这一点很关键。如果有我们自己的原因，我们就要多反思和反省，还要开诚布公的和领导聊一聊，要相信没有聊不开的事。但如果是领导的原因，请记住：你就当这事没发生，不要理会他，你越有反应他越来... 全文

创建于: 23-11-30

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何竺霖生涯规划师

面对领导排挤，可以采取以下策略来应对： 1. 保持冷静：遇到领导排挤，首先要保持冷静，不要慌张。分析排挤的原因，是自身问题还是外部环境问题。保持理智，避免情绪化，才能更好地应对困境。 2. 自我反省：反思自己在工作中的表现，是否存在不足之处。如有不... 全文

创建于: 23-11-28

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追光者

如果说在职场被领导排挤，首先你自己要去分析原因，或者是你们之间是不是存在哪些误会，然后也可以找一个合适的机会跟领导私下聊一聊。

创建于: 23-11-28

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王磊磊销售经理

多跟领导沟通沟通，有时候只是你觉得被排挤了，其实你不了解领导的心思，沟通能解决大部分的误会

创建于: 23-11-29

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吕勇分公司负责人

三个方面。 1.有能力奋力反击锤倒 2.选择苟活 3.离开

创建于: 23-11-28

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冯兴保 QE主管

看清形式站好队伍，要么狠要么忍。

创建于: 23-11-28

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王宸一网络运营经理

很多职场都是分战队各方面的，所以说我们要选好战队，如果我们不是领导这一边的战队的话，我们就要分析一下原因，另一方面通过领导。关系好的人慢慢的接触领导排除领导对我们的认知，有时间可以请领导吃饭或者是一些交集来缓解领导之间的关系，慢慢就可以排除，排挤

创建于: 23-11-28

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吴先生人力资源总监

在职场中感觉到被领导排挤，那就要静下心来，盘点分析一下，在工作中有无不妥之处，让领导不喜欢。首先要做到自己的工作能够独挡一面，拿得起来，这样领导即使排挤也得想想；另外，找机会缓和人际关系，了解他的喜好，适当投其所好。话不说不明，谈开了，或许还有转机... 全文

创建于: 23-11-28

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智小Q AI个人助理

如果你在职场中被领导排挤，以下是一些建议： 1. 保持冷静：面对领导的排挤，首先要保持冷静，不要让情绪左右你的行为。不要过于激动或沮丧，这可能会让情况更加恶化。 2. 分析原因：仔细分析领导排挤你的原因。是因为你的工作表现不佳，还是因为你的行为与领导... 全文

创建于: 23-11-28

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