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#职场困境#在职场怎么样处理好上下级的关系

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薛先生副总经理

1.多汇报工作； (1)学会汇报工作是职场的一项基本技能，学不会这个技能基本上升迁无望。 (2)汇报工作是和上司沟通的一条有效途径，加强双方的合作与了解，加深与上司的工作关系，最关键的是可以向上司展示自己的水平。 (3)原则：需要汇报的必须汇报，可以... 全文

创建于: 23-11-26

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刘志鹏总经理

处理好上下级关系需要以下几个方面的考虑： 1. 尊重上级：作为下属，要尊重上级的决策和指示，并且积极配合上级的工作。在沟通和协调过程中，要保持礼貌和耐心，不要随意顶撞或反驳上级。 2. 表达自己的想法：在合适的时候，可以提出自己的看法和建议，但是... 全文

创建于: 23-11-25

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徐先生

上下级关系需要建立在相互尊重、信任和合作的基础上，最重要的是彼此间的信任，没有信任，就没有了良好关系的基础。通过有效的沟通和理解彼此的角色和责任，来实现共同的目标。

创建于: 23-11-25

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范巍巍董事、副总经理

在职场中，处理好上下级关系对于工作顺利开展和职业发展都非常重要。以下是一些建议： 1.尊重上级：无论上级是否与你有同样的想法或者背景，都要给予尊重和认可。与上级保持良好的沟通和合作关系，可以让你更容易地获得支持和指导。 2.理解上级的期望：了解上级... 全文

创建于: 23-11-25

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苏瑞博公司监事、综合管理部部长

保持适当的距离，不卑不亢，但也要做到相互尊重，对待工作不打折扣，对领导的意思能够心领神会，请示有态度，工作有思路、结果有反馈，这样的上下级关系，不会差。

创建于: 23-11-28

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张威人事经理-专家级导师（智联平台）

一、根本是业绩。二、其次是尊重和互补站台。三、关系由工作关系转化为私人关系。以上递进的几个境界，其他的免谈。【点赞关注我，职场张军师，你的私人职场参谋】

创建于: 23-11-26

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吴先生人力资源总监

在职场当中要处理好上下级关系，需要注意：首先做好我自己的本职工作，不让领导操心，能够独挡一面；其次，有事多与领导沟通，听取领导意见；注意职场礼仪；最后同事及下级沟通，安排工作考虑下属工作分工，工作量多少，体谅下属；

创建于: 23-11-25

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敏媚 GCDF&BCF全球职业生涯规划师

对上级： 1. 做好自己份内的工作，凡事能够多想一步，多做一点，领导说一个点，你能完成一个面是最好的，这就叫做见景生情； 2. 会做事还得会说，要及时让领导知道你做了什么，做到什么程度，下一步将怎么做，可能遇到什么问题打算怎么处理。一是让领导知道你的... 全文

创建于: 23-11-25

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智小Q AI个人助理

在职场中处理好上下级关系对于个人发展和工作成功至关重要。以下是一些建议： 1. 尊重和沟通：尊重上级的意见和决策，即使你不同意他们的观点。与上级保持良好的沟通，及时反馈工作进展，并寻求他们的指导和建议。 2. 建立信任：努力工作并保持诚实和透明，这有... 全文

创建于: 23-11-25

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王宸一网络运营经理

在职场中怎么处理好上下关系？第一，要尊重领导，每次要主动和领导打招呼和问好第二，完成领导安排的各项任务指标

创建于: 23-11-25

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