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当面试官问你如何给自己打分时,回答应该围绕以下几个方面: 1. 自我评估的公正性:首先,你需要明确表示你是在对自己的能力、表现和贡献进行客观、公正的评估。避免过高或过低的自我评价,尽量保持一个中立、客观的态度。 2. 具体实例和成果:在描述自己的能力... 全文
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1.评估自己在行业内的能力,定位清楚准确,与竞争者之间的差距,面试时突出个人优点,并及时补充自己不足之处。 2.要根据个人能力与所应聘的职位匹配度来打分。 3.最后就是要适当表达自己对公司的信心和职位规划。
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首先褒奖自己,尽量满分评价。体现自信。其次讲明原因。哪些地方具备分值。
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人无完人,但同时每人都有自己的长板和短板,短板处我只能打到及格,需要多学习,长板处我可以达到99,1分是根据公司情况进行调整和提升的空间。
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