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#人际关系#职场上遇到这种情况，还有干下去的可能吗？
在部门里，有个员工，主管对他特别好，加班占成个部门的一半，我们部门有6.7个人安排加班，跟主管说过这样对大家不太公平，主管尽找些无解的理由了事，如果大家遇到这种情况，会如何处理？
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#高级管理#面试一个工作，hr和总经理都方面觉得很好，最后见部门主管，部门主管表示不太合适，人资这边要赶紧入职，这种工作值得去么？
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