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建议别去,部门主管是用人部门,他觉得你不合适,可能你去了他的部门确实不合适!
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虽然人事和总经理都觉得你好,但部门主管才是你以后需要朝夕面对的人,你的工作分配、绩效的评定主要也都在部门主管手里,俗话说强扭的瓜不甜,如果这个岗位不是常年缺岗极难找到人,部门主管不会勉强自己把你接收下来的。
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人事属于完成招人指标,搞定自己的KPI,部门则是再挑人,如果薪资合适,建议去看看吧!
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hr和总经理考核的是个人综合方面的能力,而用人部门主管才真正知道这个岗位需要什么样的人。如果你真的很喜欢这家公司,也建议你去其他更合适的部门
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想的太多,你说的这些是用人单位内部的事。跟面试者没有直接关系。
自己觉得这个工作比较合适就去试试。
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你太过分从v
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只要谈的价格合适,马上就去。 工作合不合适不是谁说了算的,看业绩,看成果。
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ewgggggggggggg
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试了才知道吧
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