没有新消息
举报
提问
发动态
登录 醉意流年っ
过了四十岁，得罪了谁？为什么那么多企业管理岗都不要35以上的人，80后到40岁就承担这样的年龄歧视？
1 收藏 
举报
举报
写回答
9条回答
默认排序
按时间排序
推荐阅读
#人事专员#人力资源有前途吗？四十岁五十岁何去何从？我看企业年龄都限制在35岁。
4回答
#我的微笑#我想吐个槽，我们40左右岁的人怎么了？一求职就看年龄！不是所有四十岁的人都一样的，
2回答
#求职困惑#年龄歧视问题
10回答
37岁，6年HR工作经验，如今却找不到一个专员岗，如今过了35感觉已经存在年龄歧视了！
3回答
万达是否有年龄歧视？超过35岁就不要了吗
6回答
为什么40岁以上这么不好找工作？年龄歧视吗
6回答
为啥招聘企业不喜欢35岁以上的，这是年龄歧视吗
3回答
我想知道年龄不超过35岁的标准是怎么出来的？性别歧视就算了，怎么还年龄歧视了呢？
8回答
现在别说40岁了，就是35到40都已经被歧视了。
1回答
热门职位推荐
热门公司推荐
《职Q社区规范》 《资质公示》
合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容