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问题来自于
醉意流年っ
广东/华南理工大学
过了四十岁,得罪了谁?为什么那么多企业管理岗都不要35以上的人,80后到40岁就承担这样的年龄歧视?
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过了四十岁,得罪了谁?为什么那么多企业管理岗都不要35以上的人,80后到40岁就承担这样的年龄歧视?
年龄大的人没干劲,而且要求高,年轻人这么多,为啥找个年纪大的呢