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没有遇到过这种情况,但是薪资信息在签合同的时候就写清楚了,合同里会明确试用期、用工时长、薪资、加班费等信息,这不是画饼,这可能是没打算跟你签合同,甚至可能这段时间人员紧张,过了紧张的期间,你就没用了,没有合同,公司可以随意开除你,且不付出任何代价,当... 全文
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试用期工资要么和转正工资一样,要么按劳动法规定是转正工资的80%,且不低于当地最低工资标准并缴纳五险一金。
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试用期省钱
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