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一旦建立劳动关系,单位必须给劳动者缴纳社会保险,所以,社保记录不仅是你的权利,而且也是能证明你与单位存在劳动关系有力的证明。
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合同,就是当事双方意思一致的体现,签了这个劳动合同,双方就要受这个合同的约束,一旦违约就要承担不利后果,当然用人单位的违约成本比较高,毕竟是强势一方,劳动者虽然违约成本比较低,但是对于劳动者的职业发展是一个隐性的损害,劳动合同上约定的工资,工作时间,... 全文
用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。
劳动合同最重要的一个作用就是证明你与单位之间存在劳动关系,这个看似很普通的问题,在实务当中大多数劳动者都没有劳动合同,这就需要日后还要花很大的精力去证明与单位存在劳动关系。
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