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一、沟通协调的能力 二、解决问题的能力 三、承受缓解压力的能力 四、准确辨识下属的能力 五、制定把控计划的能力 管理的四项基本职能: 计划——调查、分析、决策、制定计划、设定目标 组织——配置资源:人、财、物、信息等 控制——设计流程、制定标准、过... 全文
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