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中国人口太多。 用人单位不可能每个人都试一遍他的能力。 看学历更容找出能力强,适合的人,这样可以用相对简单而且低成本的办法找到合适的人选。
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这个问题你要理解两个概念:个人能力和综合能力 就我理解来说,个人能力偏向于个人英雄主义,综合能力则偏向于战略布局,在结果一样的情况下,两者对于公司的意义却是天壤地别。 如果你曾经做过管理,下面说的你估计比较好理解,个人能力对于公司大局来说是很容易培养... 全文
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都是道听途说,或者一面之词而否决。
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能力是需要时间慢慢提现的,文凭是直接可以看到的
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因为能力是需要时间才能体验出来的
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因为面试时间长不了。
品行比能力更重要
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