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既然已经决定离开了, 就没有必要去伤害到别人。 说缺点这件事儿,得谨慎。 毕竟少有人,是真心希望听到自己不足的。 八字方针送给你——虚实结合,避重就轻。 可以这样说:您平日的工作总是亲力亲为,负责任但非常辛苦,建议您多培养下属主观能动性,让自己工作更... 全文
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缺点就是说出工作里的这段时间出现的缺点,对他的期望就是说老板期望他做到什么程度
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既然已经准备离职,不要說领导身上不足,不是为了哄领导,而是这个时候领导目的不是让你去指出他缺点,是另有目的。你只是說,希望领导压力不要太大,多把事情分给下属去做,只做执行指挥官即可。多说太多,对自己没好处,尤其这个社会,不要得罪人,你不清楚他认识谁,... 全文
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