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#人事#领导让即将离职的下属说出他身上的缺点或者对他的期许,如何能够高情商的回复?

既然已经决定离开了, 就没有必要去伤害到别人。 说缺点这件事儿,得谨慎。 毕竟少有人,是真心希望听到自己不足的。 八字方针送给你——虚实结合,避重就轻。 可以这样说:您平日的工作总是亲力亲为,负责任但非常辛苦,建议您多培养下属主观能动性,让自己工作更轻松。 或者,这样说:您的工作总是非常的细致认真,严谨负责,建议以后可以让下属多分担些细节性的工作,您抓大头就好,让自己工作轻松一点。 说期待嘛,就简单很多了。 过年的祝福语相信你都积攒了不少, 这会儿说一定再好不过了。

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02-20
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